企业职工停薪留职合同5篇.docx

企业职工停薪留职合同5篇

篇1

甲方：（单位名称）

乙方：（职工姓名）

甲、乙双方经协商，就停薪留职一事达成协议如下：

一、停薪留职期限

本协议自签订之日起生效，有效期为（期限）年。

二、停薪留职待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方每月向乙方支付（金额）元的生活费。

2.乙方在停薪留职期间，享受甲方在职职工的医疗、养老等社会保险待遇。

3.乙方在停薪留职期间，如遇到重大伤病或意外事件，甲方将给予乙方适当的经济补助。

三、停薪留职期间的管理

1.乙方在停薪留职期间，必须遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。

2.乙方在停薪留职期间，必须按时向甲方提交工作汇报，甲方将根据汇报情况对乙方的工作进度进行监督。

3.乙方在停薪留职期间，如遇到工作问题或困难，应及时向甲方反映，甲方将尽力协助解决。

四、协议解除

1.乙方在停薪留职期间，如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本协议。

2.乙方在停薪留职期满时，应按时向甲方提交工作总结，并办理相关离职手续。如乙方未按时提交工作总结或办理离职手续，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方在乙方停薪留职期间，如遇重大变故或政策调整，有权提前解除本协议。如甲方提前解除本协议，应提前告知乙方，并尽量为乙方提供便利条件。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中，如甲、乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.在争议解决过程中，甲、乙双方应本着相互理解、合作共处的原则，积极配合相关部门做好调解工作。

3.如调解仍无法解决问题，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，甲、乙双方应遵守相关法律法规和程序规定，积极配合法院做好审理工作。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

2.本协议自签订之日起生效，有效期为（期限）年。期满后如需续签，双方应提前商议并办理相关手续。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：

日期：

乙方（签字/盖章）：

日期：

篇2

甲方：_________（以下简称甲方）

乙方：_________（以下简称乙方）

根据_________的批示，为了支持乙方停薪留职创业，甲方与乙方在平等自愿的基础上，就停薪留职事宜达成如下协议：

一、停薪留职期限

1.停薪留职时间：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

2.停薪留职期间，乙方保留甲方职工身份，但不受甲方考勤制度的约束。

二、停薪留职待遇

1.甲方为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升创业能力。

2.乙方在停薪留职期间，享受甲方提供的创业资金支持，具体金额根据乙方的创业计划和甲方财务状况确定。

3.乙方在停薪留职期间取得的创业收入归乙方所有，甲方不得干涉。

三、双方责任与义务

1.甲方在乙方停薪留职期间，应尊重乙方的个人选择和职业发展，不得对乙方进行任何形式的歧视或限制。

2.乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。同时，乙方也应积极配合甲方的工作安排，确保停薪留职的顺利进行。

3.乙方在停薪留职期间，应按时向甲方提交创业计划书和阶段性工作总结，以便甲方了解乙方的创业进展和成果。

四、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下可以解除：双方协商同意；乙方在停薪留职期间违反甲方规章制度或从事损害甲方利益的活动；乙方创业失败或无法继续履行本协议。

2.本协议解除后，乙方应归还甲方提供的所有资金和设备，并确保甲方的利益不受损失。同时，乙方也应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

五、争议解决

1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：__