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试用期员工离职报告
试用期员工离职报告1
尊敬的xx领导：
您好！
我是xx部门的xxx，担任xx职位，我在公司目前还属于试用期，经过认真考虑，我决定辞去现在的工作。
此次辞职，无关公司，公司的领导和同事在这一段时间对我非常照顾，工作上有什么不懂的地方也能得到及时解答，我非常感谢您们对我的付出，让我在xxx这个大家庭感受到了深深的温暖，但是因为我的’个人原因，我还是决定辞职了。
请领导原谅我的决定，同时也祝领导和同事未来的工作事事顺心！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
试用期员工离职报告2
尊敬的公司领导：
您好!
非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。
由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的.正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。
对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望****货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢!
此致
敬礼!
请辞人：
日期
试用期员工离职报告3
尊敬的公司领导：
我很遗憾的是在这个时候向公司提出离职。
首先致以我深深的歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封离职信，纯粹是出于个人的原因，不能在贵公司继续发展了?非常的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了很多，也让我懂德了很多，很荣幸成为了贵公司的员工。屈指算来，我到贵公司有x个月了，在这x个月里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，认真做事。但犹豫再三，我还是下手写了这封信。我要离开公司了。
离开本单位，离开这些同事，确实有些不舍，但我觉得我的年纪还很小，还有很大的发展空间，为了不让自己以后有遗憾、有后悔，所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的’能力、去发展自己，所以我垦请单位原谅我的离开，批准我的离职。同时，很荣幸曾身为x公司的一员，有机会让我待在这工作学习，不胜感激!衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
此致
敬礼!
离职人：xxx
20xx年xx月xx日
试用期员工离职报告4
尊敬的领导：
我是xxx公司xx部门的一名员工，于xxxx年xx月xx日加入公司，经过一段时间的工作后，我认为我需要离开公司。在试用期内离职可能会给公司带来一定的困扰，但我希望能够通过此报告向公司详细解释我的原因，并且尽力减少离职带来的不便。
首先，我对公司提供给我的工作机会和培训机会表示由衷的’感谢。在这段时间里，我收获颇丰，学到了很多宝贵的工作经验，也结识了许多优秀的同事。但是，在与公司工作环境和岗位要求的适应过程中，我发现自己与这份工作并不完全契合，因此做出了离职的决定。
其次，我深知试用期内离职对公司而言并不是一件好事，会带来一定的替换成本和工作调整上的困难。为此，我已经尽全力完成了手头工作，并且愿意协助新员工顺利接替我的工作。我会将手头工作详细记录下来，并在离职前向我的同事作出交接，以确保工作的连续性和顺利过渡。
最后，我衷心地向公司表示歉意，希望公司能够理解我的决定。我深信，一个忠诚、合作的员工能够为公司创造更大的价值，而我目前的状态并不能达到这一点。我不愿意白白占据一个工作岗位，而无法为公司带来更多价值。
总之，离开公司对我个人和公司而言都是一种遗憾，但我希望公司能够理解我的决定，并且愿意接受我的离职申请。我将会认真完成剩余工作，并做好交接工作，为公司和我的同事们带来尽可能少的影响。再次向公司表示歉意并感谢公司在这段时间的关照。
诚挚地。
xxx
xx年xx月xx日
试用期员工离职报告5
尊敬的领导:
您好!
本人于XX月XX号进入公司，经过x个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，根据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。
本人已于XX月XX号，以书面形式提出辞职申请，也就是说XX月XX号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的`。根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期根据第19条规定：签1～3年的劳动合同，试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定，单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。
当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般情况下，如果员工乐意在贵公司工作
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