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2025年招聘纠纷和解协议

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）系依法设立并有效存续的企业，乙方（以下简称“乙方”）系具备完全民事行为能力的自然人。鉴于甲方在2025年度招聘过程中与乙方产生纠纷，经双方友好协商，本着平等互利、诚实信用的原则，就纠纷的解决达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在解决甲方与乙方在2025年招聘过程中产生的纠纷，明确双方的权利义务，维护双方的合法权益，确保双方的正常合作秩序。

二、签订背景

甲方在2025年招聘过程中，因乙方在面试过程中未能达到岗位要求，导致双方产生纠纷。经双方多次协商，未能达成一致意见。为妥善解决该纠纷，双方决定签订本协议，以明确双方的权利义务。

三、协议内容

（以下内容根据具体纠纷情况进行详细阐述）

四、违约责任

（以下内容根据具体纠纷情况进行详细阐述）

五、争议解决

如本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、其他

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

合同/协议编号：____________

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1甲方同意按照本协议约定，为乙方提供招聘服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。

1.2乙方同意按照本协议约定，参与甲方组织的招聘活动，并配合甲方的各项招聘流程。

第二条质量标准

2.1甲方承诺提供的招聘服务应达到行业合理水平，确保招聘流程的公正性、透明度和效率。

2.2乙方应按照甲方的要求提供真实、准确的个人信息和应聘材料，确保其参与招聘活动的真实性。

第三条价格支付

3.1甲方提供的招聘服务费用为人民币______元整（大写：______元整），乙方应在本协议签订后______日内向甲方支付。

3.2甲方有权根据招聘服务的实际完成情况调整费用，并通知乙方。乙方应在收到调整通知后______日内支付调整后的费用。

第四条保密条款

4.1双方对本协议内容以及双方在履行协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密义务在本协议终止后仍继续有效，除非法律规定或双方另有约定。

第五条违约责任

5.1如甲方未能按照约定提供招聘服务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

5.2如乙方未能按照约定参与招聘活动，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.3双方因违约行为给对方造成的损失，应按照实际损失进行赔偿。

第六条争议解决

6.1双方在本协议履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至招聘地或甲方所在地的人民法院诉讼解决。

第七条终止与解除

7.1本协议自签订之日起生效，有效期为______年。协议期满后，如双方未续签，本协议自动终止。

7.2如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。

第八条不可抗力

8.1由于不可抗力因素导致本协议无法履行或部分无法履行，双方均不承担违约责任。

8.2不可抗力因素包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

第九条法律适用与管辖

9.1本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方因本协议发生的争议，应提交招聘地或甲方所在地的人民法院诉讼解决。

第十条其他

10.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本协议的任何修改或补充均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

10.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

第一条甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方提供真实、完整的个人信息和应聘材料。

1.2甲方有权根据招聘需求，对乙方的简历进行筛选，并决定是否邀请乙方参加面试。

1.3甲方有权对招聘流程进行监督，确保招聘活动的公正性和透明度。

1.4甲方有权根据乙方在面试过程中的表现，决定是否录用乙方。

1.5甲方应按照约定的时间、地点和要求组织招聘活动。

1.6甲方应保护乙方的隐私，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方个人信息。

1.7甲方应按照合同约定支付乙方招聘服务费用。

1.8甲方应承担因自身原因导致的招聘活动延误或取消的赔偿责任。

第二条乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方提供招聘信息，包括但不限于职位描述、任职要求等。

2.2乙方有权根据自身条件和兴趣，选择合适的职位进行应聘。

2.3乙方应按照甲方的要求提供真实、准确的个人信息和应聘材料。

2.4乙方应按照甲方安排的时间、地点和要求参加面试。

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