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劳动合同范本(武汉市劳动局)5篇

篇1

第一章劳动合同

第一条：合同双方

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

住址：_________

联系方式：_________

第二条：合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________天。

第三条：工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

第四条：工作时间和休息休假

1.甲方根据经营（工作）需要，可调整乙方的工作时间，但每周工作不超过法定标准工时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。乙方享有国家法定节日和甲方规定的休假权利。

3.甲方因工作需要必须安排乙方加班的，应征得乙方同意，并按有关规定支付加班费。

4.乙方因身体原因或其他特殊原因需要休假的，应事先征得甲方同意。

第五条：劳动报酬及支付方式与时间

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方的工资待遇由甲方根据乙方的岗位（工种）确定，并随甲方效益的提高而调整。具体调整办法为_________。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，于每月_________日发放。工资不得低于当地最低工资标准。加班加点工资按法定标准支付。

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应按规定支付乙方工资。如因乙方原因给甲方造成经济损失的，甲方可依法扣除乙方相应工资。

第六条：社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：_________。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方其他员工相同的福利待遇。具体福利待遇包括_________。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤、疾病等意外情况，甲方应按照有关规定承担相应责任。具体承担方式如下：_________。

4.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因导致死亡或残疾，甲方应按照有关规定承担相应的赔偿责任。具体承担方式如下：_________。

5.乙方在甲方工作期间，可享受的假期包括婚假、产假、病假等，具体请假规定如下：_________。

6.乙方在甲方工作期间，可获得的补贴包括交通补贴、通讯补贴等，具体补贴标准如下：_________。

7.乙方在甲方工作期间，可享受的其他福利待遇包括过节费、年终奖等，具体发放标准如下：_________。

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第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者订立劳动合同的行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，制定本范本。

二、本范本适用于武汉市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者订立劳动合同。

三、双方应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立劳动合同。

第二章劳动合同订立

一、用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，并自劳动合同订立之日起10日内，向劳动行政部门备案。

二、用人单位与劳动者订立的劳动合同，应当具备以下条款：

1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

3.劳动合同期限；

4.工作内容和工作地点；

5.工作时间和休息休假；

6.劳动报酬；

7.社会保险；

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

三、用人单位与劳动者订立的劳动合同，除具备第二条规定的条款外，还应当具备以下条款：

1.保密条款；

2.竞业限制条款；

3.双方约定的其他事项。

四、当事人双方可以根据实际情况，在第二条、第三条的基础上，协商约定其他内容。当事人双方协商约定的事项，不得违反法律