国际劳务合同模板一5篇.docx

国际劳务合同模板一5篇

篇1

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

注册地址：_________________[地址]

法定代表人：_________________[姓名]

职务：_________________[职务]

联系方式：_________________[联系电话]

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]

国籍：_________________[国籍]

常住地址：_________________[雇员住址]

联系方式：_________________[雇员联系电话/邮箱]

紧急联系人及联系方式：_________________[信息]

根据甲方所在地的法律法规以及双方自愿平等原则，甲乙双方就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

第一条合同目的与期限

本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务合作关系，规定双方的权利和义务。合同期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作性质与内容

乙方同意在甲方指定的地点从事____________工作，具体职责包括但不限于____________等。乙方应履行工作职责，遵守甲方的工作规定和制度。

第三条工作时间与地点

乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作______天，每天工作______小时。工作地点主要在____________。甲方有权根据业务需要调整工作时间和地点。

第四条薪酬与福利

甲方应按照约定支付乙方的劳务费用。薪酬结构包括基本工资、奖金、津贴和加班费等。具体薪酬标准、支付方式及时间按照甲方公司政策执行。乙方有权享受甲方规定的员工福利。

第五条劳务纪律与保险

乙方应遵守甲方的各项制度和纪律，不得从事损害甲方利益的行为。甲方应为乙方提供必要的工作保障和劳动保护，并依法为乙方办理相关社会保险手续。乙方在工作期间出现意外或疾病等事故，甲方应积极协助处理。若因工作需要派遣至其他国家或地区，甲方需负责办理相关的签证及居留手续等。具体细节按双方另行商定执行。

第六条合同变更与终止条件

合同期内，甲乙双方可协商变更本合同内容。合同终止需提前______天通知对方。在发生下列情形之一时，合同自动终止：乙方不能胜任工作或违约；乙方健康问题不适宜继续从事该劳务工作等。双方均不承担违约责任，但有义务及时结算所有应付款项并妥善处理相关事宜。

第七条保密义务与知识产权归属

篇2

#甲方（雇主）：_________

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

#乙方（雇员）：_________

姓名：_________

性别：_________

护照号码：_________

联系电话：_________

一、合同背景

甲方因业务需要，决定聘请乙方作为国际劳务人员，在甲方指定的岗位上工作。根据国际劳务市场的惯例和法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳务合同协议。

二、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，至完成甲方指定工作任务之日止。具体工作任务完成后，双方可协商续签或终止合同。

2.乙方的工作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容与地点

1.乙方的工作岗位为______，具体职责包括______。

2.乙方的工作地点主要在______，具体场所包括______。

3.甲方可根据业务需要调整乙方的工作内容和地点，但应提前告知乙方并确保调整符合相关法律法规。

四、报酬与福利

1.乙方的基本工资为______元/月，支付方式为______。甲方可根据业务发展和乙方表现调整基本工资。

2.乙方享有______个月的试用期，试用期内工资为______元/月。试用期满后，根据工作表现和能力调整工资。

3.乙方在甲方工作期间，可享受______天的带薪年假和______天的带薪病假。具体假期安排由甲方根据公司规定执行。

4.乙方在甲方工作期间，可参与甲方的社会保险计划，具体包括______。具体保险政策由甲方根据国家法律法规制定。

5.乙方在甲方工作期间，甲方可提供必要的劳动保护和安全措施，确保乙方的人身安全。

6.乙方在甲方工作期间，甲方可给予乙方适当的加班费和奖金