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推荐-文员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用文员事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任甲方文员一职。乙方的主要工作内容包括但不限于：文件资料管理、日常办公事务处理、协助领导完成日常事务性工作等。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。期满后，若双方继续合作，则另行签订聘用合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，保证每周工作不超过法定工作时间。

2.工作地点：甲方公司所在地。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方的薪酬构成为基本工资+绩效工资+津贴，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密义务

乙方在甲方任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密等承担保密责任。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密或技术秘密。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方给守约方造成损失的，应赔偿损失。

八、其他约定事项

1.本合同的变更、解除或终止，应遵循相关法律法规的规定。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任文员一职，具体工作内容包括但不限于办公室日常事务处理、文件资料管理、会议组织及记录等。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2.工作地点：甲方的办公地点。

四、薪酬待遇

1.乙方的工资标准为：________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理和工作安排，如有异议，应及时向甲方提出。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：

（1）有严重违纪行为的；

（2）不能胜任工作的；

（3）患病或者因意外原因无法继续从事工作的。

3.本合同到期前，双方协商一致，可以续签合同。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：__