护林防火员合同7篇.docx

护林防火员合同7篇

篇1

合同编号：_________

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

签订日期：_________年_________月_________日

一、合同双方

1.甲方：_________（聘用单位）

2.乙方：_________（受聘人）

二、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作内容与要求

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事护林防火工作。

2.乙方在工作期间，必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，完成甲方分配的任务。

3.乙方在试用期内，必须遵守甲方的试用期规定，完成试用期的各项任务。

四、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为_________元/月，正式聘用期工资为_________元/月。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

3.甲方在试用期满后，为乙方办理社会保险手续，确保乙方的社会保障权益。

五、劳动纪律与奖惩

1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律，迟到、早退、旷工等行为将按照甲方规定进行处理。

2.乙方在工作中有突出表现的，甲方将给予相应的奖励。

3.乙方在工作中出现重大失误或违法行为的，甲方将依据相关规定进行处罚，甚至解除劳动合同。

六、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）有严重违纪行为的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣、危害乙方身心健康的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在工作期间，必须保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

2.乙方在工作期间，必须遵守甲方的保密规定，不得擅自复制、摘录或传播甲方的机密文件和信息。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：________________

乙方（受聘人）：________________

身份证号码：________________

鉴于甲乙双方同意根据相关法律法规及地方政策规定，为有效预防和遏制森林火灾，保护森林资源安全，维护生态平衡，经双方协商一致，签订本合同。

一、工作内容及职责

1.乙方担任护林防火员，负责甲方指定区域的森林防火工作。

2.严格执行森林火灾防范措施，做好日常巡查，及时发现并消除火灾隐患。

3.负责宣传森林保护、防火法律法规及相关知识，提高当地居民及游客的防火意识。

4.及时报告火情，发现火情立即上报，并积极参与火灾扑救工作。

5.保护好森林资源，防止乱砍滥伐、乱捕滥猎等行为。

6.遵守甲方制定的管理制度，接受甲方的监督和管理。

二、工作时间及地点

1.工作时间：自本合同签订之日起至______年______月______日止。

2.工作地点：________________（具体区域由甲方根据工作需要安排）。

三、薪酬待遇

1.甲方按月支付乙方工资，月工资标准为______元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受与其他工作人员同等的福利待遇。

四、纪律要求

1.乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方制定