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质监局普法依法治理工作总结

今年以来，我局结合自身工作实际，紧紧围绕全县经济与社会发展大局，按照“两提高、两转变”的普法要求，更新观念，开拓创新，高起点、全方位地开展普法依法治理工作，取得了较好的实效。

一、加强领导，落实责任。

我局专门召开局长办公会，专题研究“五五”普法依法治理工作和201*年普法依法治理工作。成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，各股室负责人为成员的局普法依法治理工作领导小组，并且根据人事变动及时调整领导小组成员，建立健全了局长亲自挂帅，分管局长具体主抓，各股室齐抓共管的普法依法治理工作机制，确保了我局普法依法治理工作的顺利开展。

二、制定方案，明确目标。

局普法依法治理工作领导小组多次与县普法办联络沟通，结合宣传思想工作实际，制定了《德清县质监局“五五”普法依法治理规划》和《德清县201*年普法依法治理工作要点》，明确了“五五”普法依法治理工作和201*年普法依法治理工作的指导思想、目标、任务、要求、步骤、方法、组织和具体措施，并将普法依法治理工作纳入到干部年终绩效考核，将全体干部的思想统一到《规划》和《要点》上来，激发干部职工参与普法依法治理工作的积极性。

三、落实措施，力求实效。

我局根据《规划》和《要点》要求，结合质监工作实际，采取多种形式深入持久的开展普法依法治理工作。重点围绕《公务员法》、《治安管理处罚法》、《个人所得税法》、《妇女权益保障法》等201*年重点普及法律，组织集中学习和分散自学，组织通读法律法规原文，组织参加专题辅导，组织普法员参加县普法办举办的普法培训班并回到单位办普法培训班，组织干部职工按质、按量、按时摘抄学法笔记，撰写学法心得，组织学法研讨交流体会，每季度检查学法笔记一次，每半年评比学法心得一次，每年年底组织全体干部参加县普法办统一组织的普法考试，以考助学，以考促学，不断增长干部职工的法律知识，不断提高干部职工的法律意识。

四、强化宣传，营造氛围。

一年来，我局结合自身工作实际，多措并举，努力营造学法、懂法、守法、用法的良好法治环境，有力地促进了和谐、法治德清的建设。围绕县创建“平安德清”和“一学三讲”、“法律六进”法制宣传教育活动，结合“3.15消费者权益保障日”、质量月和“12.4全国法制宣传”等活动，积极参与法制宣传日活动，印发普法资料，开展法律咨询，解答人民群众在法律方面的疑难问题，大张旗鼓的营造学法、用法、守法环境。特别是围绕社会主义新农村建设，加强农村法治建设，深入开展农村普法教育，增强农民法制观念，提高农民遵纪守法的自觉性和依法维权的能力。

五、学用结合，注重实践。

学法是为了守法、用法。我局在提高全体干部法律素质的基础上，注重用法实践。在之间工作中，引导全体干部职工自觉遵守法律法规，引导全体干部依法办事、依法宣传，运用法律武器维护合法权益。今年以来，我局没有一人违反党纪国法，并且在宣传报道中也没有出现侵害他人隐私权、名誉权等违法违规现象。通过引导用法实践，明显增强了全体干部守法、用法的意识。一年来，我局的普法依法治理工作虽然取得了较大成绩，但仍存在一些问题，主要表现在：少数干部的学法积极性还不够高，在普法依法治理工作中存在等、看、拖等被动学法现象，部分干部运用法律武器保护合法权益的意识和能力还不够强……所有这些问题，我局将在今后的普法依法治理工作中努力加以解决。

扩展阅读：县质监局年度普法依法治理工作总结

常山县201*年度普法依法治理工作总结

常山县质监局201*年度普法依法治理工作，紧紧围绕《县委办公室县政府办公室关于印发的通知》（常委办〔201*〕53号）精神，结合质监部门实际情况，大力开展法制宣传，严格依法行政。

一、加强重点内容的法制宣传教育，为构建和谐常山营造良好的法治环境

（一）加强干部职工的法制教育。修订完善领导干部学法用法制度，推进领导干部法制教育制度化、规范化。局领导班子带头学法。加强公务员法制宣传教育。开展了《物权法》的学习。国务院《特别规定》出台后，组织全干部职工进行了学习，并组织中层以上干部参加了省局的视频专题辅导。在对《“法治浙江”干部读本》开展学习的基础上，组织全体干部职工参加了统一考试，19名工作人员参加考试，参考率100%，平均分94.7，合格率100%。同时以考试为契机，把考试和教育有机结合起来，引导干部职工法制知识学习，法治精神熏陶。寓教育于服务之中，寓教育于学习之中，在契机之下创造性开展工作，在氛围之中推动依法治理和普法工作不断深入。

（二）开展质量技术监督法律法规宣传。充分利用报纸、广播