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  • 2025-02-20 发布于广西
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品管部QA岗位月度绩效考核表

岗位:考核日期:年月日

考核项目

配分

考核标准内容

扣分

奖分

得分

扣/奖分说明

1

工作纪律

45

1、上班时间闲谈,大声喧哗者扣5分/次

2、上班擅自离岗者扣10分/次

3、打瞌睡,发呆或者做与工作无关的事扣10分/次。

4、违返公司的其它规章制度者扣10分/次

5、上班时间未穿工衣、工鞋各扣5分/次

6、上班时间未戴厂证扣5分/次

2

工作品质状况

20

1、出现小批量品质事故扣20分/次,二次以上扣除全部绩效

2、出现一次整批量导致返工或公司损失的品质事故扣除全部绩效

3、每月开箱合格率未达99.00%扣5分,未达97.00%扣10分

3

任务完成状况

25

1、报表未按时完成扣5分/次

2、未认真填写报表扣10分/次

3、所负责检验任务未按时完成扣10分/次

4

工作观念及态度

20

1、消极对待工作扣10分/次

2、不服从管理安排扣10分/次,情节严重者扣除全部绩效

5

考勤

50

1、迟到/早退5分钟内扣5分/次

2、迟到/早退6-10分钟内扣10分/次

3、请假半天至二天内扣15分/次

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