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平安转正培训课件
汇报人:XX
目录
01培训课程概览
02公司文化与价值观
03岗位职责与要求
04业务知识与技能
05合规与风险管理
06职业发展规划
01
培训课程概览
培训目标与意义
提升专业技能
通过系统培训,员工能够掌握必要的
专业知识和技能,提高工作效率和质
01
量。增强团队协作
培训课程旨在加强团队合作精神,通
过团队建设活动和案例分析,促进成
02
明确职业发展路径员间的沟通与协作。
课程内容将帮助员工了解公司文化和
职业晋升通道,明确个人在组织中的03
发展方向。
培训课程结构
理论学习模块实操技能训练团队协作与沟通
涵盖公司文化、行业知识、岗位通过模拟实际工作场景,提升员通过团队建设活动和沟通技巧培
职责等基础理论,为转正员工打工的业务操作能力和问题解决技训,增强员工间的协作精神和沟
下坚实基础。巧。通效率。
培训时间安排
培训课程的起止日
每日培训时间周末与节假日安排
期
培训将从2023年4月1日开始,每日培训时间为上午9:00至下周末及国家法定节假日将不安
至2023年4月30日结束,为午5:00,中间包含1小时的午排培训课程,以便员工休息和
期一个月。餐休息时间。家庭团聚。
02
公司文化与价值观
平安的企业文化
01创新精神
平安集团鼓励创新思维,不断推动金融科技创新,
如推出“平安好医生”等互联网医疗平台。
02客户至上
公司始终将客户利益放在首位,提供全面的金融
服务解决方案,确保客户满意度。
03诚信经营
平安坚持诚信原则,严格遵守法律法规,确保业
务的透明度和公正性,赢得市场信任。
核心价值观客户至上始终将客户需求放在首位,
02致力于提供优质服务。
解读
诚信为本强调诚实守信,是公司与客
01户、员工间信任的基石。
企业使命与愿景
企业使命是公司存在的根本原因,例如谷歌的
使命是“组织世界的信息,使其普遍可访问和
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