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中职顶岗协议书范本

一、协议概述

本协议书旨在明确中职学生在顶岗实习期间的权益与义务，确保学生在顶岗实习过程中能够获得良好的工作环境和发展机会。协议双方为中职学校和学生本人，以及实习单位。本协议书共分为五个部分，分别为协议背景、协议内容、双方权利与义务、违约责任和协议生效与终止。

二、协议内容

1.实习单位基本情况

（1）单位名称：____________________

（2）单位性质：____________________

（3）单位地址：____________________

（4）联系电话：____________________

2.学生基本情况

（1）姓名：____________________

（2）性别：____________________

（3）出生日期：____________________

（4）学号：____________________

（5）专业：____________________

3.顶岗实习岗位及时间

（1）岗位名称：____________________

（2）实习时间：____________________

4.实习待遇

（1）工资：____________________

（2）社会保险：____________________

（3）福利待遇：____________________

三、双方权利与义务

1.学生权利与义务

（1）权利

①获得实习单位提供的岗位培训和指导；

②享有实习期间的合法权益，如工资、社会保险等；

③享有实习期间的休息时间和假期；

④对实习单位的规章制度提出合理化建议；

⑤在实习期间，如发现实习单位存在违法行为，有权向有关部门举报。

（2）义务

①遵守实习单位的规章制度，服从管理；

②按时完成实习任务，提高自身业务水平；

③保守实习单位的商业秘密，不得泄露；

④爱护实习单位设施，不得损坏；

⑤尊重实习单位同事，维护实习单位形象。

2.实习单位权利与义务

（1）权利

①对学生进行岗位培训和指导，提高其业务水平；

②要求学生遵守实习单位的规章制度；

③根据学生实习表现，提出考核意见；

④享有实习学生的劳动成果；

⑤对违反协议的学生，有权解除实习协议。

（2）义务

①为学生提供符合国家规定的工作环境；

②保障学生的合法权益，如工资、社会保险等；

③为学生提供必要的培训和支持；

④尊重学生的个人隐私和人格尊严；

⑤对学生的实习表现给予公正评价。

四、违约责任

1.学生违约责任

（1）未按时完成实习任务，影响实习单位正常生产、经营活动的，应赔偿实习单位因此遭受的损失；

（2）违反实习单位的规章制度，造成实习单位损失的，应承担相应责任；

（3）泄露实习单位商业秘密的，应承担相应责任；

（4）违反协议，擅自离开实习单位的，应承担相应责任。

2.实习单位违约责任

（1）未按协议约定提供实习岗位、培训和支持的，应承担相应责任；

（2）未按协议约定支付工资、社会保险等费用的，应承担相应责任；

（3）违反协议，擅自解除实习协议的，应承担相应责任。

五、协议生效与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________________。

2.协议终止条件：

（1）实习任务完成，实习目的达到；

（2）实习期间，双方协商一致解除协议；

（3）因不可抗力导致协议无法履行。

3.协议终止后，双方应妥善处理实习期间产生的债权债务关系，并办理相关手续。

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

六、协议附件

1.实习单位规章制度

2.实习单位培训计划

3.实习学生考核标准

4.实习学生工资待遇明细

5.实习学生社会保险缴纳明细

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的修改、补充，应当以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

3.本协议自签订之日起，任何一方不得擅自将其转借、复制、泄露给第三方。

九、签署

甲方（中职学校）：____________________

代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（学生）：____________________

代表人（签字）：____________________

日期：____________________

丙方（实习单位）：____________________

代表人（签字）：____________________

日期：____________________

附件：

1.实习单位规章制度

2.实习单位培训计划

3.