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职位晋升和晋升条件

协议书

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

电话：[联系人电话]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工地址]

电话：[员工电话]

鉴于乙方在职期间表现出色，为公司做出了积极贡献，甲方决定将乙方晋升为[新职位名称]。双方经友好协商，达成以下协议：

一、晋升职位及职责：

乙方将晋升为[新职位名称]，职责包括但不限于[列出具体职责]。

二、晋升条件：

1.工作能力：乙方在现有职位上展现出优秀的工作能力和技能。

2.工作表现：乙方的工作表现出色，获得了上级领导和同事的认可。

3.知识与技能：乙方具备担任新职位所需的知识和技能。

4.工作年限：乙方在公司工作了[工作年限]，对公司业务和流程较为熟悉。

5.岗位竞争力：乙方在内部竞聘中脱颖而出，成为最佳候选人。

三、晋升薪资待遇：

甲方将根据乙方的新职位和职责调整其薪资待遇，具体待遇如下：

1.基础薪资：乙方的基础薪资将调整为[新薪资金额]。

2.绩效奖金：乙方将有机会获得公司根据绩效考核结果发放的绩效奖金。

3.其他福利：乙方将享受公司提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、福利保险等。

四、晋升期限：

乙方将于协议生效之日起正式履行新职位职责，晋升期限为[晋升期限]。乙方在晋升期限内应按要求完成新职位的工作任务，并与其他团队成员积极配合，确保工作顺利进行。

五、其他条款：

1.保密义务：乙方在履行新职位职责期间需遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密或敏感信息。

2.终止协议：双方如果有不可抗力因素或其他正当理由，可协商解除本协议；如有违反协议行为，对方有权单方面解除本协议。

3.争议解决：本协议的履行发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任一方可向有管辖权的法院提起诉讼。

六、协议效力：

本协议经甲方和乙方双方签字盖章后生效，自协议生效之日起执行，并取代双方之前所签订的任何形式的协议或约定。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签署日期：签署日期：