- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
博观而约取,厚积而薄发。——苏轼
校本研修工作计划范本
随着继续教育改革的不断深入和基础教育课程改革对教师的培
养、培训要求,开展校本培训成为中小学教师继续教育的重要培训模
式。为了规划和强化校本培训,提高培训的质量,结合学校实际?制
订本校校本研训计划
一、工作思路?
校本研训是学校从发展的实际出发?就教育教学实际存在的问
题?以一线教育工作者为主体?通过教师自我反思、同伴互助、专业
引领三个途径?帮助教师促进专业发展。以更新教育观念为先导?以
解决我校教育教学中存在的突出问题为突破口?以学习研究新课程为
重点?以提高创新意识和创新能力为主线?以教师参与教育科研和研
修为主要形式?以培养教师可持续发展能力为根本方向?全面提高我
校教师队伍的综合素质
二、工作目标
通过开展校本研训,促使广大教师树立良好的师德风范?掌握先
进的教育理念和教育思想。以学习新课标为抓手?转变教育观念?全
面提升我校教师队伍的整体素质?促进教师专业化发展。通过创新高
效课堂模式?不断提高教育教学质量。
三、工作要点
本年度,在深刻认识校本研训在全面实施素质教育、促进师生共
同发展和学习型学校建设、提高学校教育教学质量的重要意义的基础
第1页共12页
海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐
上,结合学校实际,着重从师德修养、新课标研修、现代教育技术培
训、教育教学能力研修、教科研能力研修等方面进行校本研修。
1、师德研修。
带领教师学习教师职业道德,提高教师自身的思想素质。同时,
大力开展读书活动,开展“教师假期读书交流会”为教师提供一个互
相学习、互相交流读书体会的平台,鼓励教师多读书,做一个真正意
义上的读书人。使广大教师爱教育-就是要做到忠于党和人民的教育事
业,立志献身教育,为人民服务,让人民满意。爱学生-就是要做到牢
固树立科学的人才观、先进的学生观和正确的教育观,热爱学生,尊
重学生,努力为学生发展服务。爱自己-就是要做到以“学为人师?行
为示范”为准则,增强教师职业的使命感、责任感、光荣感和成就
感。言传身教,为人师表,做学生的楷模、社会的表率。
2、新课程研修,更新教育教学理念。
在集中研修基础上,组织全体教师开展自学,认真学习新的教育
理论,学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。再以教
研组为单位,组织学习讨论、研讨交流,检查考核学习情况,使理论
与教学实际相结合,促进教师将先进的理念内化为教学行为。做好校
内教学模式的研究及推广工作。充分发挥教研组、备课组作用,加强
对导学助学拓学教学模式的研究总结和推广工作,认真开展学校教学
模式的评选活动,并采用公开课、讲座等形式首先在校内推广,提高
学校整体教育水平,条件成熟时向外推介,增强学校影响力。
第2页共12页
志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟
3、教育教学能力研修。
以教师的教学基本功和教学基本技能为主要内容,对教师通用基
本功、学科基本功和综合能力基本功训练,做到常抓不懈。开展年
组、教研组“教学团队赛”活动,增进教师之间的密切合作,努力做
到资源共享,提倡集体上台阶。
4、现代信息技术应用的培训。
强化课堂应用、教学信息化整合的教师信
您可能关注的文档
- 2025年校园安全联防联动管理制度.pdf
- 2025年标准的招工启事格式范文【6篇】.pdf
- 2025年柜内布线之线束布置工艺.pdf
- 2024江西江铃专用车辆厂有限公司招聘60人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024河南安建建设工程管理有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽黄山阳光电力维修工程有限公司招聘29人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年度国铁融资租赁有限公司第一批公开招聘14人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年度广西壮族自治区烟草专卖局(公司)高校毕业生招聘拟录用人员笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省土地发展集团有限公司财务人员招聘10人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年川庆钻探工程有限公司春季高校毕业生招聘25人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
文档评论(0)