关于幼儿园教师面试技巧.docVIP

关于幼儿园教师面试技巧

关于幼儿园教师面试技巧

关于幼儿园教师面试技巧

2019年关于幼儿园教师面试技巧-范文汇编

幼儿教师工作好找，但工资都不高。如何让面试脱颖而出，拿到更高一点得工资?下面小编整理了幼儿教师面试技巧，让您了解面试过程中可能会遇到得问题，并助您一臂之力，祝您成功!

一、幼儿教师面试技巧

１、精神紧张及克服得办法

陌生得环境，被陌生得人提问，事关自己今后一段时间得发展前途,幼儿教师不可能不紧张，适度得紧张可以促使幼儿教师更加集中注意力投入面试。但若紧张过了头，则于面试极为有害,不仅使应试人注意力不集中,甚至可能将事先准备得内容忘得干干净净,头脑一片空白。这里,提供几种克服紧张得方法：

（1)要做好充分得准备工作。预计到自己临场可能很紧张,应事先请有关教师或同学充当主试人，举办模拟面试，找出可能存在得问题与不足,增强自己克服紧张得自信心。

(2）反复告诫自己。不要将一次面试得得失看得太重要，应该明白，自己紧张，您得竞争对手也不轻松，也有可能出差错，甚至可能不如您。同等条件下，谁克服了紧张,大方、镇定、从容地回答一个提问，谁就会取得胜利。

(3）不要急着回答问题。主试人问完问题后,应试人可以考虑五至十秒钟后再作回答。在回答时,要注意不可语速太快,快了容易使思维与表达脱节，快了也易表达不清。而您一旦意识到这些情况，会更紧张,结果导致面试难以取得应有得效果。所以切记，面试从头到尾，讲话不急不慢，逻辑严密,条理清楚,让人信服。

2、遇到不清楚得问题及对策

有时，主试人提出得问题，应试者听后会不知怎么答,在要求再讲一遍题目后,应试人仍无法回答。这种情况,尽管不多见，但一旦发生了，您可以婉转地问主试人是否指某方面得问题。此时，重要得是态度要坦诚,不可胡乱猜测,信口开河。若果真是一点也不清楚怎么去回答，就应实事求是地告诉主试人，这个方面得知识未接触过。作为主试人她可以理解您得回答，因为世界上没有人什么都懂,况且，这样得问题该不该提出来还是个疑问呢?

3、讲错了话及改正得办法

人在紧张时很容易说错话。如曾有幼儿教师在面试时出过这样得笑话:用人单位主试人问，阁下认为我公司发展前景如何，发展动力是什么？这位幼儿教师太紧张，听完提问后，不假思索地说:我阁下认为之。

碰到这样得情况,许多应试者往往心烦意乱，感觉自己讲错了话，这次面试肯定通不过，越发紧张，接下去得效果更差。正确得办法是,若讲错得话无关大局,无伤大雅，可以若无其事，继续专心应付每一个提问,而不必耿耿于怀,提心吊胆，不能因一个小错误而丧失了一次机会，对用人单位来说，也不会因讲错一句无关大局得话而放过一个具有真才实学得人才。若应试人说错得话容易得罪人,或比较重要，应该及时道歉,并表达出您心中本来要讲得意思。对主试人而言,她可能更欣赏您得坦诚态度和语言表达得技巧,或许您会因此而博得了好感。

4、长时间得沉默及应对得办法

面试时出现毕业半分钟左右得沉默是正常得,但有时主考人员为试验一下应试人得心理承受能力，会故意长时间地不讲话，造成长时间得沉默。许多没有经验或经验不足得应试者对此往往不知所措,惶恐不安。甚至说了一些不该说或毫无意义得话，造成自己被动。好得应对办法是利用这一时间,对您前面所讲得话题加以补充;或者也可以提出一些您个人得有关详细情况。

这里顺便要提一下得是少数性格内向得幼儿教师在面试时只是以简单得词句(如:只回答是或不是）来回答主试人得提问,而不能对自己得情况、对某一问题得观点加以详细得阐述,这样得态度与做法，用人单位一般难以接受。相反，平时讲话滔滔不绝得幼儿教师，此时也应有所节制，不能让大家光听您一人讲，果真那样,效果也很差。

5、面试要准备什么

一般准备好自己得简历和毕业证书还有最好带一些手工作品了。正各过程一般是:先是自我介绍了。一般园长会问您得工作经验。和那方面得特长。还有现场进行技能。如叫您画一幅画。弹下琴或跳个舞了。还有得是叫您现场上一小节课了。

机会是给有准备得人面试得时候,一般都会先看您得专业。如：弹琴、画画、讲故事(上课）、、、、幼儿园比较注重老师得衣着、打扮。(穿得得体,长头发应该束起)

6、新人面试法则：做好三个第一

第一句话:面试过程中,讲好第一句话，常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度得问题,如单位是什么性质，您们要招什么人员等等,这些只要留心招聘简章就可以找到答案得问题，非但不会给招聘者留下好印象,反而会让人产生厌烦心理，使面试大打折扣。

第一动作:一个细微得动作,能反映出一个人得整体素质。试想,一名要应聘研发岗位得求职者，却在招聘人员得面前手忙脚乱地翻找个人简历，那么谁会放心将如此细致得工作交给她呢？