解除药店劳动合同书5篇.docx

解除药店劳动合同书5篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：XXXX药店

乙方（劳动者）：[你的名字]

二、解除合同的背景与原因

鉴于乙方在甲方药店工作期间，因个人原因提出解除双方签订的《劳动合同》。甲方对此表示理解和同意，双方经过友好协商，达成以下协议。

三、解除合同的日期

本合同的解除日期为XXXX年XX月XX日。乙方应在该日期前完成所有未完成的任务，并办理完毕所有相关的离职手续。

四、双方的权利和义务

1.甲方的权利：甲方有权要求乙方在解除合同时，按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于退还所有工作用品、结清工资和福利等。甲方有权要求乙方在离职后，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

2.甲方的义务：甲方应在乙方办理完离职手续后，按照规定为乙方出具离职证明，并协助乙方办理社会保险和公积金等相关手续。甲方应尊重乙方的意愿，不得强迫乙方进行违约赔偿。

3.乙方的权利：乙方有权要求甲方在解除合同时，按照合同约定给予相应的赔偿和补偿。乙方有权要求甲方在离职后，为其出具离职证明，并协助办理社会保险和公积金等相关手续。

4.乙方的义务：乙方应在解除合同时，按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于退还所有工作用品、结清工资和福利等。乙方在离职后，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

五、赔偿与补偿

1.乙方在甲方药店工作期间，因个人原因提出解除劳动合同的，甲方将按照《劳动合同法》的规定，给予乙方相应的赔偿和补偿。具体数额以《劳动合同法》为准。

2.乙方在甲方药店工作期间，如因甲方原因解除劳动合同的，甲方将按照《劳动合同法》的规定，给予乙方相应的赔偿和补偿。具体数额以《劳动合同法》为准。

六、争议解决

如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在离职后，应遵守甲方的离职规定，不得有任何损害甲方利益的行为。如有违反，应承担相应的法律责任。

甲方（用人单位）：XXXX药店（盖章）

乙方（劳动者）：[你的名字]（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XX药店

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

鉴于甲乙双方在履行劳动合同过程中，因故需要解除劳动合同关系，经双方协商一致，达成以下解除药店劳动合同书：

一、解除劳动合同的意愿

甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，达成解除劳动合同的共识，共同遵守本协议条款。

二、解除劳动合同的原因及双方责任

1.解除原因：因乙方个人原因，提出解除劳动合同的申请，甲方同意乙方的请求。

2.双方责任：

（1）甲方应按规定为乙方办理离职手续，并结清乙方的工资及应得的劳动报酬。

（2）乙方应按照甲方的要求，完成工作交接，并归还属于甲方的物品和资料。

三、解除劳动合同的具体事项

1.离职时间：本协议生效之日起，乙方应立即停止履行工作职责，并妥善完成工作交接。

2.工资及劳动报酬结算：甲方应在乙方离职当日结清乙方的工资及应得的劳动报酬。

3.物品和资料归还：乙方应将属于甲方的物品和资料归还给甲方，并确保完好无损。

4.保密义务：乙方应对甲方商业机密和保密信息履行保密义务，不得泄露给外部人员。

5.违约责任：如一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

四、争议解决方式

因本协议引起的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：XX药店

法定代表人：XXXXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（劳动者）：XXXXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇3