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职位晋升与晋升机会.docx

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职位晋升与晋升机会

合同书

甲方:(公司名称)

地址:

法定代表人/负责人:

电话:

邮编:

乙方:(员工姓名)

地址:

电话:

邮编:

鉴于甲方对乙方在(公司名称)的出色工作表现,甲方决定将乙方晋升为(职位名称)。为了明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益,甲乙双方本着平等、自愿的原则达成如下协议:

第一条任职晋升

1.1甲方确认乙方在(公司名称)的工作表现值得晋升,并特此聘任乙方为(职位名称)。

1.2乙方接受甲方的任命,同意担任(职位名称)的职务,并承诺履行本合同中约定的义务。

第二条职位晋升权益

2.1乙方的薪资待遇将根据(公司名称)的薪酬政策进行调整。具体薪资待遇将另行与乙方进行协商,并以书面形式确认。

2.2乙方晋升后,享受(公司名称)相应职位的权益和福利,包括但不限于补贴、奖金、保险、培训等。

2.3乙方晋升后,享有更多的晋升机会和职业发展空间。甲方将按照公司内部晋升制度和程序,提供适当的培训和支持,以促进乙方的个人发展。

第三条工作职责与义务

3.1乙方作为(职位名称),应承担相应的工作职责,完成甲方委派的工作任务,并对工作成果负责。

3.2乙方要遵守甲方的规章制度、工作条例和其他相关规定,维护甲方的声誉,保守商业机密和客户信息,履行保密义务。

第四条合同期限与解除

4.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为(期限),合同期满后,乙方如符合晋升条件,甲方可以考虑继续晋升乙方,双方可以根据具体情况重新协商。

4.2若因乙方工作表现不佳、严重违反工作纪律或其他严重原因,甲方有权解除本合同,并终止乙方的(职位名称)职务。解除合同时,甲方应提前(通知期限)书面通知乙方。

第五条其他约定

5.1本合同如有任何争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可以向相关法律途径解决。

5.2本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等的法律效力。

5.3本合同未尽事宜,由双方协商解决,并作出补充约定。

甲方(盖章):乙方(签字):

日期:日期:

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