2025版高端人才猎头服务协议书3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025版高端人才猎头服务协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2解释与说明

2.服务内容

2.1猎头服务范围

2.2服务流程

2.3服务成果

3.服务费用

3.1费用构成

3.2支付方式

3.3付款期限

4.服务期限

4.1服务开始日期

4.2服务结束日期

4.3服务延期

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.2侵权责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3损害赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除

10.其他约定

10.1合同附件

10.2通知与送达

10.3合同修订

11.适用法律与管辖

11.1适用法律

11.2管辖法院

12.合同份数

12.1合同份数

12.2合同效力

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署日期

14.合同附件清单

14.1附件1：服务协议书

14.2附件2：服务费用明细表

14.3附件3：保密协议

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“猎头服务”指乙方根据甲方需求，通过乙方拥有的专业人才资源，为甲方寻找、推荐符合甲方要求的候选人。

1.1.2“候选人”指乙方根据甲方需求，推荐的具有适合甲方职位要求的人才。

1.1.3“服务费用”指甲方支付给乙方的费用，包括但不限于推荐费、成功费等。

1.1.4“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供猎头服务的期限。

1.2解释与说明

1.2.1本合同中使用的术语如无特别说明，均应按照本条所定义的含义解释。

1.2.2如有歧义或争议，双方应友好协商解决，协商不成时，应按照本合同的相关规定处理。

2.服务内容

2.1猎头服务范围

2.1.1乙方负责为甲方寻找、推荐符合甲方要求的候选人，包括但不限于高级管理人员、专业技术人才等。

2.1.2乙方应确保推荐的候选人与甲方职位要求相符，并提供候选人的详细资料，包括但不限于个人简历、工作经历、教育背景等。

2.1.3乙方应协助甲方与候选人进行面试，并提供必要的面试建议。

2.2服务流程

2.2.1甲方需向乙方提供职位需求，包括但不限于职位名称、职位描述、任职资格等。

2.2.2乙方根据甲方需求，开始寻找、推荐候选人。

2.2.3乙方将候选人资料提交给甲方，甲方进行筛选和面试。

2.2.4甲方确定候选人后，乙方协助完成候选人入职手续。

2.3服务成果

2.3.1乙方应在约定的服务期限内，为甲方推荐符合要求的候选人。

2.3.2乙方保证推荐的候选人在入职后，能胜任所担任的职位。

3.服务费用

3.1费用构成

3.1.1服务费用包括但不限于推荐费、成功费等。

3.1.2推荐费指乙方为甲方成功推荐候选人后，由甲方支付给乙方的费用。

3.1.3成功费指乙方在候选人入职后，由甲方支付给乙方的费用。

3.2支付方式

3.2.1甲方应在乙方推荐候选人后，按照约定的支付方式进行支付。

3.2.2甲方应在候选人入职后，按照约定的支付方式进行支付。

3.3付款期限

3.3.1甲方应在乙方推荐的候选人入职后30日内支付成功费。

3.3.2甲方应在乙方推荐的候选人入职后60日内支付推荐费。

4.服务期限

4.1服务开始日期

4.1.1本合同服务期限自双方签署之日起开始计算。

4.2服务结束日期

4.2.1本合同服务期限为自双方签署之日起一年。

4.3服务延期

4.3.1如需延期，双方应在本合同服务期限届满前30日书面协商一致，并签订延期协议。

5.保密条款

5.1保密内容

5.1.1本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密内容。

5.2保密期限

5.2.1本合同项下的保密期限自双方签署之日起至本合同终止后五年。

5.3违约责任

5.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金。

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.1.1本合同项下乙方提供的候选人资料、服务内容等知识产权归乙方所有。

6.2侵权责任

6.2.1如第三方侵犯本合同项下乙方知识产权，乙方有权依法追究侵权方的法律责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方应友好协商解决本合同项下可能发生的