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劳动雇佣合同书范本5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位。

3.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3.加班、调休等事宜按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和合同约定，以货币形式按月支付乙方应得的劳动报酬。

2.甲方可以根据乙方的工作表现、业绩和贡献，给予相应的奖金、津贴和补贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方可以根据工作需要，为乙方购买商业保险以补充社会保险的不足部分。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除合同。

3.甲方或乙方单方解除合同，应符合法律、法规和合同规定。

4.合同到期即终止。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方给另一方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（雇员）：____________________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动雇佣合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.休息休假：按照国家的法定节假日及甲方的休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_____________________元/月。

2.甲方根据企业效益、市场薪资水平及乙方的工作表现、贡献等，调整乙方的工资水平。

3.甲方按时发放工资，每月至少支付一次工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知