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特殊护理单元工作制度

一、急诊抢救工作制度

(-)急诊抢救室护理工作制度

1.急诊抢救室工作人员，值班期间不得擅自离开工作岗位。如

特殊情况必须离开时，应向分诊护士讲明去向，未经允许不得随意

调班和替班。

2.坚守工作岗位，对危重患者及时准确的进行抢救护理，严密

观察病情变化，做好各种记录。对不宜搬动的危重患者应就地抢救，

待病情稳定后再护送至病房。对需手术的患者，应及时与手术部联系

并做好术前准备，送手术部实施手术。

3.严格执行医院及科室的各项规章制度和技术操作规程、急危

重患者的抢救常规、交接班制度等。

4.抢救室内的各类抢救药品和器材要齐全，专人管理，固定位

置，经常检查维修。保证药品无过期、变质，器材随时可用，无菌诊

疗包在灭菌效期内。

5.急救室内的各种物品不得任意挪用和外借，做到班班交接、

账物相符。

6.遇重大抢救时，护士长应密切协同科主任组织抢救，并上

报医院关部门和领导。凡涉及法律和纠纷的患者，在抢救的同时及

时向关部门报告。

7.进修护士根据其业务能力，由护士长批准后可单独参加抢救

工作。实习护士不能单独值班及单独处理患者。

8.严格执行急诊患者的转院、转科制度，病情危重的患者进行

CT、MRI等检查时应医护人员陪同。

9.每次抢救患者后要及时清理现场，保证急救室内清洁整齐。

地面和物体表面每日湿式清扫和擦拭2~3次，空气消毒一次，每月

细菌培养一次，室内禁止吸烟。

10.消毒隔离工作按医院的关规定执行。

（二）急诊抢救制度

1.建立健全抢救机制，制定并熟悉常见急、危、重病种应急预

案及常见危重患者抢救技术规范。

2.医护人员要坚守岗位，不得擅离工作岗位。

3.备齐各种抢救药品、抢救物品及设备做到〃五定〃即：定点

放置、定数量品种、定专人管理、定期消毒灭菌、定期检查维修。完

好率为100%,不得随意挪用及借出。

4.对危重患者，应立即处理，不得延迟，须立即抢救的患者直

接安置在抢救室。

5.急救护士可根据患者病情及时吸氧、测血压、心电监护、吸

痰等，速建立静脉通道，外伤的患者采取止血措施，猝死患者即刻

进行心肺复苏。

6,抢救患者时，值班医生应速到场，展开救治，并立即报告

上级医师，共同参加抢救。需请其他科室急会诊时，会诊医师应在得

到通知后10分钟内到达现场。

7.抢救过程中，医护人员应分工明确，紧密配合，听从指挥，

严格执行各项规章制度及抢救操作常规。

8.严格执行交接班制度及查对制度，危重患者应由专人负责。

9.紧急抢救时，医师可下达口头医嘱，护士复述一遍，确认无

误后方可执行，并保留空安甑，以备查对，抢救结束后，及时按要求

补齐。在抢救过程中要做到边抢救边记录，记录时间具体到分钟。

10.详细记录患者的来院时间、抢救时间、病情稳定时间或死亡

时间。病历及护理记录单要及时、详细、准确，用药处置要准确，对

病情变化、抢救经过、各种用药都要有详细记录。未能及时记录的，

有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记,,并加以说明。

11.值班医师应及时向家属沟通患者病情，口头（抢救时）或书

面告知病危并签字，取得家属理解和配合。家属不在身边的，要尽快

与家属取得联系。

（三）急诊检诊分诊制度

1.诊检分诊工作由业务熟练、责任心强、从事急诊工作3年以

上的护理人员承担，具备检诊和分诊技术，熟练掌握急诊患者病情分

级标准。

2.