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义工服务协议书范本

一、协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确义工服务的基本原则、服务内容、权利义务、管理机制及终止条件，以确保义工服务活动有序、高效地开展，同时保障义工的合法权益。

1.2协议适用范围

本协议适用于参与本组织义工服务项目的所有义工，包括但不限于长期义工、短期义工、志愿者等。

1.3协议有效期

本协议自双方签字之日起生效，至义工服务项目终止或义工退出义工组织时终止。

二、义工服务内容

2.1服务领域

义工服务涵盖教育、卫生、环保、扶贫、文化、体育等多个领域，具体服务内容根据项目需求而定。

2.2服务方式

义工服务可采用实地服务、远程服务、线上线下结合等多种方式进行。

2.3服务时间

义工服务时间由义工根据自身情况与组织协商确定，原则上应保证每月至少服务8小时。

2.4服务地点

义工服务地点为组织指定的服务场所，包括但不限于社区、学校、医院、养老院等。

三、义工的权利与义务

3.1义工权利

3.1.1参与组织举办的各类培训、活动，提升自身能力。

3.1.2在服务过程中，享有知情权、参与权、表达权和监督权。

3.1.3对组织工作提出意见和建议，享有合理诉求的权利。

3.1.4遇到困难或问题，享有获得帮助和支持的权利。

3.2义工义务

3.2.1遵守国家法律法规，遵守组织纪律和规定。

3.2.2积极参与义工服务，完成组织分配的任务。

3.2.3维护组织形象，传播正能量，树立良好社会风尚。

3.2.4保守组织秘密，不泄露服务对象个人信息。

3.2.5参与组织举办的各项培训，提高自身综合素质。

四、义工服务管理

4.1组织管理

4.1.1组织负责义工招募、选拔、培训、考核等工作。

4.1.2建立健全义工管理制度，确保义工服务规范有序。

4.1.3对义工进行定期评估，根据评估结果调整义工服务岗位。

4.2项目管理

4.2.1项目负责人负责项目的策划、实施、监督和评估。

4.2.2项目负责人与义工保持良好沟通，确保项目顺利进行。

4.2.3项目结束后，进行项目总结，为后续项目提供借鉴。

五、义工退出与终止

5.1义工退出

义工因个人原因退出义工组织，应提前向组织提出申请，经组织批准后方可退出。

5.2服务终止

5.2.1项目因客观原因终止，组织有权提前终止义工服务。

5.2.2义工违反本协议规定，经组织劝告无效，组织有权终止其义工服务。

六、违约责任

6.1双方应严格遵守本协议，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

6.2组织因故未能履行本协议，给义工造成损失的，应依法承担赔偿责任。

6.3义工因故意或重大过失给组织造成损失的，应依法承担赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可向组织所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本协议自双方签字之日起生效。

甲方（组织名称）：____________________

乙方（义工姓名）：____________________

签订日期：____________________

附件：义工服务项目清单

九、义工服务项目清单

9.1教育类服务项目

-帮助贫困学生完成学业，提供课业辅导。

-组织文化、艺术、体育等活动，丰富学生课余生活。

-开展教师培训，提升教育质量。

9.2卫生类服务项目

-在医院、养老院等地提供志愿服务，协助医护人员照顾病人。

-开展健康知识讲座，普及健康生活方式。

-参与环境保护活动，提高公众环保意识。

9.3环保类服务项目

-组织垃圾清理、植树造林等活动，改善生态环境。

-推广节能减排措施，倡导绿色出行。

-开展环保宣传教育，提高公众环保意识。

9.4扶贫类服务项目

-走访贫困家庭，了解他们的需求，提供帮助。

-组织物资捐赠，缓解贫困家庭的困难。

-开展技能培训，帮助贫困人口增加收入。

9.5文化类服务项目

-举办文化讲座、展览等活动，传承优秀文化。

-组织文艺演出，丰富社区文化生活。

-开展非物质文化遗产保护工作。

9.6体育类服务项目

-组织体育活动，推广全民健身理念。

-开展体育竞技比赛，提高体育水平。

-提供体育设备维修、保养等志愿服务。

十、义工培训与考核

10.1培训内容

-志愿服务理念、道德规范和法律法规培训。

-服务技能培训，如沟通技巧、团队协作等。

-专业知识培训，根据不同服务领域的要求。

10.2考核方式

-定期对义工进行考核，包括服务态度、服务质量、技能掌握等方面。

-对表现优秀的义工给予表彰和奖励。

-对考核不合格的义工进行再培训或调整服务