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高校辅导员在就业指导中的作用与提升策略

目录

高校辅导员在就业指导中的作用与提升策略（1）．．．．．．．．．．．．．．．．4

一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.3研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

二、高校辅导员在就业指导中的角色与作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1辅导员在就业指导中的基本职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.2辅导员在就业指导中的核心作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2.1引导学生树立正确的就业观．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.2.2帮助学生提升就业竞争力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.2.3促进学生顺利就业．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

三、当前高校辅导员就业指导工作中存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.1教育资源不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.2指导方法单一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.3专业能力欠缺．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.4职业素养有待提高．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

四、高校辅导员就业指导能力提升策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.1加强就业指导师资队伍建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.1.1提升辅导员的专业素养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.1.2建立多元化的培训体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

4.2完善就业指导课程体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

4.2.1开发针对性的就业指导课程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

4.2.2构建模块化课程体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

4.3创新就业指导方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

4.3.1引入案例教学．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

4.3.2强化实践环节．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

4.4拓展就业指导资源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

4.4.1加强校企合作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

4.4.2利用互联网平台．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

五、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

5.1案例一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

5.2案例二．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

六、结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

6.1研究总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

6.2研究局限与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

高校辅导员在就业指导中的作用与提升策略（2）．．．．．．．．．．．．．．．40

一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

（二）相关概念界