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酒店培训员工方案范文
好的策划方案必须建立可衡量的指标和评估体系,以评估方案实施的效果和成果。本店铺给大家分享酒店培训员工方案范文参考,方便大家参考酒店培训员工方案范文怎么写。
酒店培训员工方案范文篇1
(一)确定培训目标;
(二)分解培训项目;例,摆台过程的分解。
(三)培训具体工作的落实;
(四)四步培训法:1.讲解;2.示范;3.尝试;4.跟踪指导;
(五)情景培训法:例:晚餐时间,光线朦胧,小客人把冰激凌泼翻,应如何处理。
(六)培训结果的总结。
其次,培训架构暂定如下:
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