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出国育龄人员方案生育管理协议书〔通用3篇〕
出国育龄人员方案生育管理协议书〔通用3篇〕
出国育龄人员方案生育管理协议书篇1
单位
姓名
性别
年龄
职别
出国性质
出国期限
婚姻状况
生育状况
本人离校前已承受方案生育政策、法规宣扬训练,在离校期间,自觉用计生政策、法规约束自己的生育行为,遵守以下条款:
1.夫妻双方系初婚未育者,意在国内生育的;或未婚者在离校期间结婚(指双方为初婚),意在国内生育的,需在女方妊娠两个半月内,男女双方各自与本单位联络,办理一胎生育指标。
2.夫妻一方或双方均为再婚者,符合二胎生育政策,意在国内生育第二胎的,必需提早与所在单位联络,经单位严格审核离婚证件等,申办二胎生育指标,不能造成先孕后申请的状况。
3.觉察方案外怀孕二胎,准时主动实行补救措施,终止妊娠。
4.造成方案外生育的,本人愿担当法律责任,缴纳社会抚养费,承受开除公职的行政处分。
5.本协议书自双方签字之日起生效,一式两份,各存一份。
本人(签字):___________________
单位(盖章):___________________
单位指导(签字):_______________
出国育龄人员方案生育管理协议书篇2
本人离校前已承受方案生育政策、法规宣扬训练,在离校期间,自觉用计生政策、法规约束自己的生育行为,遵守以下条款:
1.夫妻双方系初婚未育者,意在国内生育的;或未婚者在离校期间结婚〔指双方为初婚〕,意在国内生育的,需在女方妊娠两个半月内,男女双方各自与本单位联络,办理一胎生育指标。
2.夫妻一方或双方均为再婚者,符合二胎生育政策,意在国内生育第二胎的,必需提早与所在单位联络,经单位严格审核离婚证件等,申办二胎生育指标,不能造成先孕后申请的状况。
3.觉察方案外怀孕二胎,准时主动实行补救措施,终止妊娠。
4.造成方案外生育的,本人愿担当法律责任,缴纳社会抚养费,承受开除公职的行政处分。
5.本协议书自双方签字之日起生效,一式两份,各存一份。
本人〔签字〕:___________________
单位〔盖章〕:___________________
单位指导〔签字〕:_______________
出国育龄人员方案生育管理协议书篇3
__________先生(女士)为我单位______(职位),在单位效劳了__________年的时间。他的年收入为______万元人民币。他将利用假期赴__________参展。此次参展的费用由本公司担当。他的职位将被保存到他如期返回中国。
我单位担保__________将会在贵国参展期间遵守当地法律并在旅游完毕后按期返回中国。假设有滞留当地或违返当地法律,我公司情愿担当___________元人民币罚款,并放弃申诉和抗辩权。
___年_____月_____日
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