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大学生就业合同范本
甲方(用人单位):
公司名称:__科技有限公司
公司地址:__市__区__路__号
法定代表人:__
联系电话:__
统一社会信用代码:__
乙方(毕业生):
姓名:__
性别:__
出生年月:__年__月__日
所在学校:__大学
专业:__专业
身份证号码:__
联系电话:__
家庭住址:__
电子邮箱地址:__@__.com
鉴于甲方同意接收乙方为其员工,为进一步明确双方的权利与义务,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本就业合同,共同遵守以下条款:
一、合同期限
第一条本合同为固定期限劳动合同,自__年__月__日起至__年__月__日止。其中,试用期为__个月,自__年__月__日起至__年__月__日止。
第二条试用期满,经甲方考核合格者,乙方转为甲方正式员工。如乙方在试用期内未能达到甲方的考核标准,甲方有权解除本合同,且不承担任何经济补偿责任。
二、工作内容和工作地点
第三条乙方同意根据甲方工作需要,在__岗位工作,完成该岗位所承担的工作内容和任务。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条乙方的工作地点为甲方公司所在地,即__市__区__路__号。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点,包括但不限于甲方在各地的分支机构、办事处或项目所在地。乙方应服从甲方的工作安排,按时到岗工作。
第五条乙方应遵守国家宪法、法律、法规,遵守甲方的规章制度,维护甲方的荣誉和利益。乙方应履行保守甲方商业秘密的义务,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、工作时间和休息休假
第六条乙方的工作时间为每周__天,每天__小时。具体上下班时间根据甲方公司规定执行。甲方因生产(工作)需要安排乙方加班的,应依法安排乙方补休或支付加班工资。
第七条乙方享有国家法定假期,包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。具体假期安排由甲方根据公司规定及国家相关规定执行。
第八条乙方享有带薪年休假、病假、婚丧假、产假等假期。具体假期时长和待遇根据甲方公司规定及国家相关规定执行。乙方在请假期间,甲方应依法支付乙方假期工资或提供相应待遇。
四、劳动报酬和福利待遇
第九条乙方的月薪为人民币__元整(税前),试用期月薪为人民币__元整(税前)。甲方每月__日以货币形式或银行转账方式足额支付乙方工资。甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
第十条甲方应根据公司的经营状况及乙方的工作表现,适时调整乙方的工资水平。甲方调整乙方工资水平的,应提前与乙方协商,并达成一致意见。
第十一条甲方应按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。社会保险费个人缴纳部分由乙方自行承担,甲方从其工资中代扣代缴。
第十二条甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动安全卫生条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。甲方应定期组织乙方进行健康检查,及时发现和处理职业病危害。
第十三条乙方享有甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于节日福利、员工培训、员工活动等。具体福利待遇根据甲方公司规定执行。
五、劳动纪律和规章制度
第十四条乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和工作安排。乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权依据公司规定给予相应的纪律处分,直至解除本合同。
第十五条甲方应建立健全的规章制度,明确乙方的工作职责、工作流程、考核标准等。甲方应将规章制度告知乙方,并要求乙方遵守。
第十六条乙方在工作中应尽职尽责,提高工作效率和工作质量。乙方因工作失误给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
六、合同的变更、解除和终止
第十七条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关条款或解除本合同。变更或解除本合同的,应签订书面协议,明确变更或解除的内容和时间。
第十八条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
在试用期间被证明不符合录用条件的;
严重违反甲方的规章制度的;
严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使本合同无效的;
被依法追究刑事责任的。
第十九条有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:
乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
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