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劳动合同范文:短期用工劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的岗位从事____工作,具体职责为:____。
2.乙方的工作地点为:____。甲方可根据工作需要调整乙方的具体岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的岗位和职责,确定乙方的工作时间为每天____小时,每周工作____天,加班加点应按规定支付加班费或安排补休。
2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期,具体假期及待遇按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、津贴和补贴组成,具体数额及发放时间、方式为:____。
2.甲方应在每月____日前以货币形式支付乙方上月工资,并由乙方签字确认。
3.乙方在试用期期间的工资为:____。试用期满后,甲方可根据乙方的表现及业绩调整乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。具体险种及缴费比例如下:养老险____%、失业险____%、医疗险____%、工伤险____%、生育险____%。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2.乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇按有关规定执行。甲方按规定支付乙方病假期间的工资。
3.乙方因工负伤或患职业病期间的待遇按有关规定执行。甲方支付乙方工伤医疗期间的工资及一次性工伤补助金。
4.甲方可根据乙方的表现及业绩,给予乙方提高福利待遇的机会。具体内容及标准如下:____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品及安全卫生条件。具体内容如下:____。
2.甲方建立健全生产工艺流程及操作规程,严格按标准和规范组织生产。
3.甲方建立健全职业危害防护制度,保障乙方在工作中免受职业危害。具体措施如下:____。
4.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥及强令冒险作业。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本双方应签字确认。
2.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。解除后的合同文本双方应销毁或剪裁作废。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
4.有下列情形之一的,甲方可提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同,并在三十日内办理解除劳动关系手续:
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
5.乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,并办理完毕工作交接手续。如未提前通知或未办理工作交接手续而擅自离职的,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
6.有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)乙方死亡或被宣告失踪的;
(4)法律、行政法规规定的其他情形。
篇2
短期用工劳动合同
甲方(用人单位):XXXX有限公司
乙方(劳动者):XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
##一、合同期限
本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满后,双方可协商续签或终止合同。
##二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事XX工作,具体工作内容详见岗位职责说明。
2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位,但需提前告知乙方,并取得乙方的同意。
##三、
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