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【劳动合同】劳动合同样本通用版本6篇
篇1
第一章合同双方
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人(或负责人):[法定代表人姓名]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
年龄:[劳动者年龄]
籍贯:[劳动者籍贯]
学历:[劳动者学历]
联系方式:[劳动者联系方式]
第二章合同期限
本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。
第三章工作内容
甲方安排乙方从事[工作岗位]工作。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作。
第四章工作时间和休息休假
甲方安排乙方的工作时间为[工作时间],休息时间为[休息时间]。乙方在合同期内享受法定节假日和婚假、产假等带薪假期。
第五章劳动报酬
1.乙方在合同期内的工资为[工资数额]元/月,甲方应以货币形式按月足额支付乙方的工资。
2.乙方在合同期内享受绩效工资、加班费等补贴。具体补贴标准由甲方根据公司规定和乙方的工作表现确定。
3.甲方在合同期内为乙方缴纳社会保险费,具体缴纳比例和方式由甲方按照国家和地方规定执行。
第六章劳动保护和劳动纪律
1.甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护设施,保障乙方的身体健康。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得从事违法、违规活动。
3.乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏或丢失,应承担相应的赔偿责任。
第七章违约责任
1.甲方未按照合同约定支付乙方工资或缴纳社会保险费的,应承担违约责任,并支付违约金。违约金数额为乙方应得工资或社会保险费的10%。
2.乙方未按照合同约定完成甲方安排的工作的,应承担违约责任,并支付违约金。违约金数额为未完成工作量的报酬的10%。
3.甲方违反劳动保护规定的,应承担违约责任,并支付违约金。违约金数额为乙方因此受到的损失的10%。
4.乙方违反劳动纪律或规章制度的,应承担违约责任,并支付违约金。违约金数额为甲方因此受到的损失的10%。
5.乙方在合同期内擅自离职的,应承担违约责任,并支付违约金。违约金数额为合同期内的工资总额的10%。
6.甲方在合同期内擅自解除合同的,应承担违约责任,并支付违约金。违约金数额为乙方因此受到的损失的10%。
篇2
劳动合同
通用版本
甲方(用人单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(员工):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
鉴于:甲方需要雇佣乙方从事XX工作,乙方同意接受甲方的雇佣,双方经过友好协商,达成以下劳动合同:
一、合同期限
1.试用期:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中前XX个月为试用期。
2.正式期:试用期满后,本合同自动转为正式合同,有效期为XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点
1.工作内容:乙方同意在甲方从事XX工作,具体职责包括但不限于XXXX。
2.工作地点:乙方的工作地点主要在XXXX,甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休假
1.工作时间:乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时,具体上下班时间根据甲方业务需要安排。
2.休假:乙方享有国家法定节假日的休假权利,具体休假时间根据甲方业务需要安排。
四、薪资待遇与福利
1.薪资:乙方的基本工资为每月人民币XX元,具体薪资根据乙方的工作表现和业务成果进行调整。
2.福利:乙方享有甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于XXXX。
五、社会保险与公积金
1.社会保险:甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.公积金:甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳公积金。
六、违约责任
1.甲方违约:如甲方违反本合同的约定,需承担相应的法律责任,包括但不限于支付违约金、赔偿乙方的实际损失等。
2.乙方违约:如乙方违反本合同的约定,需承担相应的法律责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方的实际损失等。
七、其他约定
1.保密义务:乙方需对甲方的商业机密和客户信息保密,不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息谋取个人或他人的利益。
2.争议解决:如双方发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
3.合同生效与终止:本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满后,双
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