二零二五年度临时工用工合同模板及就业权益保护协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度临时工用工合同模板及就业权益保护协议

本合同目录一览

1.合同当事人基本信息

1.1.用工单位基本信息

1.2.临时工基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

3.工作内容与地点

3.1.工作内容描述

3.2.工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间规定

4.2.休息休假规定

5.工资与福利待遇

5.1.工资支付标准

5.2.福利待遇

5.3.社会保险与住房公积金

6.工作条件与安全

6.1.工作条件

6.2.安全生产与劳动保护

7.违约责任

7.1.临时工违约责任

7.2.用工单位违约责任

8.争议解决

8.1.争议解决方式

8.2.争议解决程序

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

10.合同生效与解除

10.1.合同生效条件

10.2.合同解除条件

11.保密条款

11.1.保密内容

11.2.保密期限

12.合同附件

12.1.附件一：工作内容详细说明

12.2.附件二：工资表

12.3.附件三：社会保险缴纳明细

13.合同变更与补充

13.1.合同变更程序

13.2.合同补充条款

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同当事人基本信息

1.1.用工单位基本信息

1.1.1.用工单位名称：_______

1.1.2.用工单位地址：_______

1.1.3.用工单位法定代表人：_______

1.1.4.用工单位联系电话：_______

1.1.5.用工单位开户银行及账号：_______

1.2.临时工基本信息

1.2.1.临时工姓名：_______

1.2.2.临时工身份证号码：_______

1.2.3.临时工性别：_______

1.2.4.临时工出生日期：_______

1.2.5.临时工联系电话：_______

1.2.6.临时工住址：_______

2.合同期限

2.1.合同起始日期：_______

2.2.合同终止日期：_______

3.工作内容与地点

3.1.工作内容描述：_______

3.2.工作地点：_______

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间规定：_______

4.2.休息休假规定：_______

5.工资与福利待遇

5.1.工资支付标准：_______

5.2.福利待遇：_______

5.3.社会保险与住房公积金：_______

6.工作条件与安全

6.1.工作条件：_______

6.2.安全生产与劳动保护：_______

7.违约责任

7.1.临时工违约责任：_______

7.2.用工单位违约责任：_______

8.争议解决

8.1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2.争议解决程序：在争议发生后的三十日内，双方应指定代表进行协商。协商不成，任何一方均可书面通知对方，请求仲裁或诉讼。

9.合同解除与终止

9.1.1.临时工因健康原因无法继续履行工作职责，并经医疗机构证明；

9.1.2.用工单位因经营需要或客观情况发生重大变化，无法继续履行合同；

9.1.3.临时工严重违反用工单位规章制度；

9.1.4.双方协商一致解除合同。

9.2.合同终止条件：合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，合同自动终止。

10.合同生效与解除

10.1.合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2.合同解除条件：合同在有效期内，根据第9.1条的规定解除。

11.保密条款

11.1.保密内容：双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。

11.2.保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后三年内。

12.合同附件

12.1.附件一：工作内容详细说明

12.2.附件二：工资表

12.3.附件三：社会保险缴纳明细

13.合同变更与补充

13.1.合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，由双方签署书面变更协议。

13.2.合同补充条款：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

14.其他约定事项

14.1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有