二零二五年度专业舞蹈教师长期聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度专业舞蹈教师长期聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2职责范围

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3薪酬支付方式

5.4薪酬调整

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动纪律

7.1工作纪律

7.2行为规范

7.3违纪处理

8.培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2不可抗力条款

12.3合同附件

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方代表：[甲方代表姓名]

乙方代表：[乙方代表姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系方式]

乙方联系方式：[乙方联系方式]

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

乙方被聘用为甲方[具体岗位名称]。

2.2职责范围

乙方应按照甲方的要求，负责[具体职责范围]。

2.3工作内容

1.[具体工作内容1]

2.[具体工作内容2]

3.[具体工作内容3]

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自2005年1月1日起生效，至2009年12月31日止。

3.2合同续签条件

在合同到期前，若双方均无异议，且乙方工作表现良好，经双方协商一致，可以续签本合同。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间表执行，每周工作[具体工作天数]天，每天工作[具体工作时间]小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。

4.3加班规定

乙方加班需经甲方同意，并按照国家相关法律法规支付加班费。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月[具体金额]元。

5.2奖金及津贴

乙方将根据工作表现和业绩获得相应的奖金和津贴。

5.3薪酬支付方式

乙方的薪酬每月[具体日期]支付一次，通过银行转账方式直接发放到乙方指定的账户。

5.4薪酬调整

乙方的薪酬将根据国家规定和甲方薪酬政策进行调整。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

乙方应依法参加并缴纳社会保险，甲方将按照国家规定为乙方缴纳相应的社会保险费用。

6.2福利待遇

乙方将享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于[具体福利项目]。

7.劳动纪律

7.1工作纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，保证工作质量和效率。

7.2行为规范

乙方在履行职责过程中应遵守职业道德和行业规范。

7.3违纪处理

乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方将根据情节轻重给予相应的纪律处分。

8.培训与发展

8.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的专业培训和发展机会，包括但不限于参加行业研讨会、进修课程等。

8.2职业发展规划

甲方将与乙方共同制定职业发展规划，包括短期和长期目标，并定期评估进展情况。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

1.乙方严重违反合同约定或甲方规章制度；

2.乙方因健康原因无法履行合同义务；

3.甲方因经营需要或乙方岗位调整，经双方协商一致；

4.其他依法或双方约定的情形。

9.2合同终止条件

1.合同期限届满；

2.双方协商一致解除合同；

3.依法或依规应当终止合同的其他情形。

9.3解除与终止程序

合同解除或终止前，双方应提前[具体提前通知天数]天书面通知对方，并办理相关手续。

10.违约责任

10.1违约情形

1.任何一方未履行合同约定的义务；

2.任何一方违反合同约定的保密条款；

3.任何一方违反合同约定的不可抗力条款。

10.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议时，应通