2025年员工会议管理制度范本5篇.pdfVIP

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

员工会议管理制度范本5篇

员工会议管理制度范本篇1

为进一步加强员工的整体素质,提高员工学习培训的质量,严

格学习会议纪律,特制定本规定。

一、所有参加某地行组织学习培训或会议的人员必须按时到

达指定地点,不得迟到、早退,违者一次扣发岗位工资10元。

二、因公务不能参加者,须有分管行长签字的请假条,提前向

某地行办公室备案,非公务请假一次扣除岗位工资20元。网点员

工请假,须有网点主任批准的请假条,并经行级领导签字确认后,

递交办公室备案,非公务请假一次扣除岗位工资20元。

三、未请假无故不参加者,每次扣发岗位工资50元。

四、某地行组织学习培训或会议期间,应保持卫生,爱护公共

设施。会场内严禁随地吐痰、乱扔纸屑,一经发现扣除岗位工资

10元;损坏公共设施者,按原价进行赔偿。

五、参加某地行组织学习培训或会议人员要关闭通讯工具,

保持会场内安静。如有交头接耳、大声喧哗、扰乱会场纪律者,

会后要进行全行公示,并扣发岗位工资20元。

六、某地行办公室及相关部门负责学习培训或会议期间的考

第1页共13页

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

勤和组织工作,负责对违反本规定的员工进行登记。

七、参加某地行会议人员要做好会议记录和学习笔记,某地

行规定在网点召开的会议要明确专人负责会议纪录,某地行办公

室要对各单位及个人的会议记录和学习笔记情况进行定期检查、

评比。

八、此规定自下发之日起执行。

员工会议管理制度范本篇2

第一条会议实行签到制度,凡不能参加会议或不能准时参加

会议者,要向主管领导请假,不请假又不按时到场者,将记工作差

错一次,并责令写出检讨。

第二条与会人员提前10分钟入场,不得无故迟到、早退,不

得中途退会。

第三条会议期间关闭通信工具或将通信工具设在振动位置。

第四条不准在会场或有上级领导出席的任何会议和正规场合

接打手机。

第五条会议期间不准大声喧哗、交头接耳或打瞌睡。

第六条会议内不得随地吐痰,不得乱扔废弃物。

第七条与会人员不准做与会议无关的杂事,不得在会场上随

意走动。

第八条不准泄露会议机密,妥善保管会议材料,不得向无关人

第2页共13页

英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

员泄露会议内容。

第九条会议内容要“精”、“短”、“实”。

员工会议管理制度范本篇3

一、严格遵守工作时间

全体员工必须按时上下班,不得无故迟到、早退或旷工、不

无故缺席相关会议活动。

行政后勤人员上下班时间:

夏时制:早上8:00—11:30下午2:30—6:00

冬时制:早上8:00—11:30;下午2:00—5:30

其它工作人员上下班时间由本部门根据实际情况作出具体安

排并报办公室备查。

二、考勤管理

(一)考勤要求

1、所有人员考勤采用签到制度,迟到30分钟以上(30分钟

以内算迟到)或早退30分钟以上(30分钟以内算早退)视为旷工,

确因