2024年新星石油公司社会招聘2人（北京）笔试参考题库附带答案详解 .docx

2024年新星石油公司社会招聘2人（北京）笔试参考题库附带答案详解

一、单选题(共150题)

1、（单选题）为改善甲村的交通，乡政府决定对甲村村民每人征收300元，在向县政府报备后，委托甲村村委会收取。村会计张某上门向李某收取了该费用，李某不服，提起行政诉讼。本案的被告应是（????）。

A.县政府

B.甲村村委会

C.乡政府

D.县政府、乡政府是共同被告

正确答案选项：参考答案:C

解析：【参考答案】C

【解析】本题考查行政法。

根据《行政诉讼法》第二十六条第一款规定：“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告。”第二十六条第五款规定：“行政机关委托的组织所作的行政行为，委托的行政机关是被告”。本题中，对李某征收费用的行政行为，是由乡政府决定作出，甲村村委会是受委托的组织，因此，委托的行政机关即乡政府为被告。

故正确答案为C。

2、（单选题）习近平总书记在党的十九大报告中指出：“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。”这是根据国际国内环境变化，特别是我国发展条件和发展阶段变化作出的重大判断。高质量发展阶段将展现出以下阶段性特征：第一，经济增速从过去左右的高速增长逐步下降到目前（????）左右的增长。第二，必须向追求高质量和高效益增长的模式转变。第三，加快推进有利于发挥市场对资源配置起决定性作用的市场化改革。

A.

B.

C.

D.

正确答案选项：参考答案:B

解析：【参考答案】B

【解析】本题考查政治常识。

习近平总书记在党的十九大报告中指出：“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。”这是根据国际国内环境变化，特别是我国发展条件和发展阶段变化作出的重大判断。第一，经济增速从过去左右的高速增长逐步下降到目前左右的增长；第二，必须向追求高质量和高效益增长的模式转变；第三，加快推进有利于发挥市场对资源配置起决定性作用的市场化改革。

故正确答案为B。

3、（单选题）世界上第一个为全面控制二氧化碳等温室气体排放，以应对全球气候变暖给人类经济和社会带来不利影响的国际公约是（??）。

A.《京都议定书》

B.《巴黎协定》

C.《巴塞尔公约》

D.《联合国气候变化框架公约》

正确答案选项：参考答案:D

解析：【参考答案】D

【解析】本题考查人文历史。

A项错误，《京都条约》全称《联合国气候变化框架公约的京都议定书》是《联合国气候变化框架公约》的补充条款，于1997年12月在日本京都通过。

B项错误，《巴黎协定》是2015年12月12日在巴黎气候变化大会上通过、2016年4月22日在纽约签署的气候变化协定，该协定为2020年后全球应对气候变化行动作出安排。

C项错误，《巴塞尔公约》于1989年3月22日在联合国环境规划署于瑞士巴塞尔召开的世界环境保护会议上通过，1992年5月正式生效。《巴塞尔公约》旨在遏止越境转移危险废料，特别是向发展中国家出口和转移危险废料。

D项正确，《联合国气候变化框架公约》是指联合国大会于1992年5月9日通过的一项公约，是世界上第一个为全面控制二氧化碳等温室气体排放，应对全球气候变暖给人类经济和社会带来不利影响的国际公约，也是国际社会在应对全球气候变化问题上进行国际合作的一个基本框架。

故正确答案为D。

4、（单选题）因疫情原因，某舞蹈培训公司推迟开新店计划，遂书面通知新店店长甲和销售员乙：甲工资降低1000元/月，岗位调整为销售员；乙工作地点调整至本市其他店址，工作岗位不变。公司要求二人签字确认。甲对公司单方要求变更劳动合同的行为不服，未签字。乙在通知上签字确认。下列说法错误的是（????）。

A.因甲未签字，公司只能按照原劳动合同履行

B.公司额外支付甲一个月工资后，可以解除劳动合同

C.公司可以提前三十日以书面形式通知甲解除劳动合同

D.乙在通知上签字确认视为与公司就变更劳动合同达成协议

正确答案选项：参考答案:A

解析：【参考答案】A

【解析】A项错误，B、C项正确，根据《劳动合同法》第四十条第（三）款的规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”题干属于客观情况导致合同不能履行，与甲未能达成协议，所以提前30日书面通知甲或者额外支付甲一个月报酬，可以解除合同，不是只能按照原合同履行，故A项说法错误。D项正确，《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”题干中，某