2024年民办幼儿园劳动合同8篇.docx

2024年民办幼儿园劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________（幼儿园名称）

地址：______________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：______________________

性别：______________________

出生年月：______________________

身份证号码：______________________

住址：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成甲方制定的岗位职责及任务。工作地点为甲方所注册的幼儿园内。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家和地方的相关规定，保证乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体工作时间及休假安排根据幼儿园的实际情况进行安排。乙方需服从甲方的工作时间安排。

四、劳动报酬

乙方的工资为________元/月（税前），按月发放。试用期工资按照相应比例进行支付。甲方根据乙方的工作表现、业绩考核结果进行年度调薪。甲方有权根据经营状况和效益调整工资水平及支付周期。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方将按照法律规定给予乙方相应的福利待遇。具体福利根据幼儿园的政策而定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件及安全卫生的工作环境，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。因工作原因造成事故伤害的，甲方应负责处理并承担相应责任。乙方应严格遵守岗位安全卫生规程和作业规范。乙方因不遵守安全操作规程造成事故伤害的，自行承担相应责任。

七、劳动合同变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。甲乙双方就变更劳动合同内容应签订书面协议。合同解除或终止时，甲方应按照法律规定支付经济补偿金等相应费用。具体条款详见合同内容。

八、违约责任及其他约定事项

甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的法律责任。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和幼儿园规章制度执行。若因特殊情况需另行约定的，双方可签订补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十、其他条款

本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效，涂改或代签无效。双方约定其他补充条款如下：______________________。双方对合同内容的理解不存在异议，并愿意遵守合同中的各项条款和要求。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________法定代表人（签字）：______________________签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________（幼儿园名称）

地址：_____________________________

法定代表人或主要负责人：______________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：_____________________________

身份证号：__________________________

住址：_____________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及