公司企业临时工用工合同范本7篇.docx

公司企业临时工用工合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：XXXX。乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方的工作地点为：XXXX。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬为：每月工资为人民币XX元整。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整乙方的工资水平。

2.乙方在试用期间的工资为：每月工资为人民币XX元整。试用期满后，根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权决定是否调整乙方的工资水平。

3.甲方应在每月的XX号前向乙方支付上个月的工资。如遇法定节假日或休息日，则顺延至下一个工作日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的社会保险福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，严禁违章作业。因乙方违章作业造成的事故，由乙方自行承担责任。

七、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如需解除或终止合同，应提前XX天书面通知对方。若因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付赔偿金后解除劳动合同：

（1）因甲方过错解除劳动合同的；

（2）解除劳动合同时未提前XX天书面通知乙方的。

八、其他约定事项

1.双方约定的事项：XXXX。

2.双方如需进一步协商约定其他事项，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因本合同发生的争议，双方应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、合同生效及备案

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。如有冲突，以国家法律法规为准。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.甲方安排乙方从事临时性的工作，具体岗位和职责为：_________。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容应符合国家法律法规的规定，且必须与其签订的劳动合同中的工作内容一致。

2.乙方应在约定的地点完成工作任务。如需变更工作地点，应事先征得甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，且必须与其签订的劳动合同中的工作时间一致。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.甲方应按国家法律法规的规定和劳动合同中的约定，向乙方支付劳动报酬。具体支付方式和标准如下：_________。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。具体福利项目包