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二零二五年度临时工劳动合同与正式工通用范本(二十九).docx

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甲方:XXX

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二零二五年度临时工劳动合同与正式工通用范本(二十九)2

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

1.3合同生效条件

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.工作内容与地点

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险和福利

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3福利待遇

6.工作条件与劳动保护

6.1工作条件

6.2劳动保护

6.3安全生产

7.劳动合同期限

7.1试用期

7.2合同期限

7.3合同续签

8.违约责任

8.1用人单位违约责任

8.2劳动者违约责任

9.劳动合同解除与终止

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

9.3解除与终止合同的程序

10.劳动争议处理

10.1争议解决方式

10.2争议处理机构

11.合同的其他约定

11.1保密条款

11.2知识产权

11.3违约金

12.合同的生效、变更与解除

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同解除

13.合同的终止

13.1合同终止的条件

13.2合同终止的程序

14.合同附件

14.1附件一:工作职责

14.2附件二:岗位说明书

14.3附件三:其他相关文件

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于用人单位与劳动者在2025年度内签订的临时工劳动合同,并适用于正式工劳动合同。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

2.2劳动者基本信息

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

3.工作内容与地点

3.1工作内容

劳动者应按照用人单位的要求,在指定的工作地点从事____________________工作。

3.2工作地点

工作地点:____________________

3.3工作时间

工作时间:____________________

4.劳动报酬

4.1基本工资

基本工资:人民币____________________元/月。

4.2绩效奖金

绩效奖金根据劳动者工作表现及公司效益情况,按月或季度发放。

4.3工资支付方式

工资每月____________________日支付,以银行转账或现金方式支付。

4.4工资调整

工资调整将根据国家相关政策、公司经营状况及劳动者工作表现进行调整。

5.社会保险和福利

5.1社会保险

用人单位依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金

用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。

5.3福利待遇

劳动者享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

6.工作条件与劳动保护

6.1工作条件

用人单位应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

6.2劳动保护

用人单位应采取有效措施保障劳动者的人身安全和健康。

6.3安全生产

劳动者应遵守安

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