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出国劳务居间合同
合同编号:__________
甲方(委托方):
地址:
联系方式:
乙方(受托方):
地址:
联系方式:
一、总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方在出国劳务居间服务方面的权利和义务关系。甲方希望通过乙方的居间服务,为其招募合适的劳务人员并安排出国劳务相关事宜,乙方则凭借自身的资源和专业能力,为甲方提供相应的服务并获取报酬。
1.2定义与解释
(1)“劳务人员”:指由乙方按照本合同约定招募并提供给甲方,拟赴国外从事劳务工作的人员。
(2)“出国劳务”:指劳务人员根据甲方的需求,前往国外特定地点,按照当地法律法规及甲方要求从事各类劳务活动。
(3)“居间服务”:乙方为甲方在劳务人员招募、劳务输出安排等过程中提供的信息沟通、协调、咨询等服务。
二、委托事项
2.1劳务输出委托
甲方委托乙方为其在[具体劳务输出国家或地区]的劳务项目招募劳务人员。乙方应按照甲方提供的劳务项目要求,积极寻找符合条件的劳务人员。
2.2服务内容
(1)乙方负责劳务人员的初步筛选,根据甲方要求对劳务人员的年龄、技能、工作经验等进行审核。
(2)协助劳务人员办理出国所需的各类手续,包括但不限于护照办理、签证申请等相关手续的咨询与指导。
(3)向劳务人员提供有关出国劳务项目的详细信息,如工作内容、工作环境、薪资待遇、劳动保障等情况的说明。
(4)在甲方与劳务人员之间进行沟通协调,解决双方在劳务输出过程中可能出现的问题。
三、双方的权利与义务
3.1甲方的权利与义务
3.1.1甲方权利
(1)有权要求乙方按照本合同约定提供劳务人员招募和出国劳务安排等服务。
(2)有权对乙方推荐的劳务人员进行最终面试和录用决策。
(3)有权知晓乙方在劳务人员招募和服务过程中的工作进展情况。
3.1.2甲方义务
(1)向乙方提供真实、准确的劳务项目信息,包括但不限于工作内容、工作地点、薪资待遇、劳动条件等内容。
(2)按照本合同约定及时支付乙方居间服务费用。
(3)在劳务人员出国前,按照当地法律法规及相关规定,为劳务人员提供必要的培训,如安全培训、技能培训等。
3.2乙方的权利与义务
3.2.1乙方权利
(1)有权按照本合同约定收取甲方支付的居间服务费用。
(2)有权要求甲方提供与劳务输出项目相关的必要信息和协助。
(3)在甲方未按照本合同约定履行义务时,有权暂停或终止服务,并要求甲方承担相应的违约责任。
3.2.2乙方义务
(1)按照甲方要求积极招募符合条件的劳务人员,保证劳务人员的数量和质量满足甲方的需求。
(2)对劳务人员提供的个人信息进行保密,不得泄露给任何第三方,除非得到劳务人员的书面同意或法律法规另有规定。
(3)协助甲方处理劳务人员在出国前及出国后的相关事宜,如与国外雇主的沟通协调等。
四、劳务人员
4.1劳务人员的招募
(1)乙方应通过合法、合规的渠道招募劳务人员,如招聘网站、劳务中介机构、社区宣传等方式。
(2)在招募过程中,乙方应向劳务人员如实介绍出国劳务项目的情况,不得进行虚假宣传或误导。
(3)乙方应建立劳务人员招募档案,记录劳务人员的基本信息、招募过程等情况,以便甲方和相关部门查询。
4.2劳务人员的条件
(1)劳务人员应符合甲方规定的年龄范围,一般为[具体年龄区间],特殊情况需经甲方书面同意。
(2)具备与劳务项目相匹配的技能或工作经验,如[列举相关技能或工作经验要求]。
(3)身体健康,能够适应出国劳务工作的强度和环境要求,应提供由正规医疗机构出具的健康证明。
(4)无违法犯罪记录,乙方应通过合法途径对劳务人员的背景进行调查核实。
五、费用及支付
5.1居间服务费用
(1)甲方应向乙方支付的居间服务费用为每人[具体金额]元。该费用包含乙方在劳务人员招募、服务过程中所产生的所有费用,如宣传费用、劳务人员筛选费用等,但不包括劳务人员办理出国手续的官方费用。
(2)如果劳务人员在出国前因甲方原因(如甲方取消劳务项目等)未能成行,甲方仍应按照本合同约定向乙方支付已招募合格劳务人员对应的居间服务费用。
(3)若因劳务人员自身原因(如主动放弃、不符合出国条件等)未能成行,乙方有权根据实际情况,决定是否向甲方收取部分居间服务费用,具体金额由双方协商确定。
5.2费用支付方式
(1)甲方应在劳务人员通过甲方最终面试并确定录用后的[具体工作日]个工作日内,向乙方支付该劳务人员对应的居间服务费用的[预付款比例]作为预付款。
(2)在劳务人员成功办理出国手续并出发前往劳务目的地后的[具体工作日]个工作日内,甲方支付剩余的居间服务费用。
(3)乙方应在收到甲方支付的款项后,及时向甲方提供合法有效的发票。
5.3费用调整
(1)如果在本合同履行过程中,由于国家政策调整、汇率波动等不可抗力因素导致乙方服务成本显著增加,乙方有权向甲方提出调整居间服务费用
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