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员工竞业禁止保密协议6篇

篇1

协议编号：[协议编号]

协议内容：

一、竞业禁止条款

1.乙方（员工）在甲方（公司）工作期间，应遵守甲方的保密规定，不泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息。

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资，包括但不限于在竞争对手公司工作、在相关领域进行创业等。

3.乙方在甲方工作期间，不得私自接触、获取或泄露甲方的客户名单、供应商名单、产品配方、制作工艺、销售数据等关键信息。

4.乙方在甲方工作期间，不得利用甲方的资源、渠道或技术，从事个人或其他公司的业务活动。

二、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息保密。

2.乙方在甲方工作期间，不得私自复制、下载或存储甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息。

3.乙方在甲方工作期间，不得将甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息泄露给任何第三方，包括但不限于家属、朋友、同事等。

4.乙方在甲方工作期间，不得利用甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息进行个人或其他公司的业务活动。

三、违约责任

1.乙方违反本协议中的竞业禁止条款或保密条款，视为严重违反甲方规章制度的行为。甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议中的竞业禁止条款或保密条款，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

3.乙方违反本协议中的竞业禁止条款或保密条款，情节严重的，甲方有权向相关部门举报，要求依法追究乙方的刑事责任。

四、其他条款

1.本协议自乙方在甲方工作期间开始生效，并在乙方离开甲方后继续有效。本协议的生效和履行不影响乙方在甲方工作期间的工资、福利等待遇。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

3.本协议的解释权归甲方所有。本协议的内容如有修改或补充，需经甲乙双方协商一致，并书面确认。

协议签名：

甲方（公司）：__________（盖章）

乙方（员工）：__________（签字）

协议日期：_________年_____月_____日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司工作期间，可能会接触到甲方的商业机密、技术资料等敏感信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄露相关信息，双方达成以下竞业禁止保密协议：

一、竞业禁止条款

1.乙方在甲方公司工作期间，必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密、技术资料等敏感信息。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的其他公司工作，也不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事任何活动。

3.乙方在离职后的一年内，不得利用甲方的商业机密、技术资料等敏感信息进行任何商业活动。

4.乙方在离职后的一年内，不得在社交媒体或其他公共平台上发布任何涉及甲方商业机密、技术资料等敏感信息的言论或图片。

二、保密条款

1.乙方在甲方公司工作期间，必须严格遵守甲方的保密规定，不得将甲方的商业机密、技术资料等敏感信息泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，仍需要继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业机密、技术资料等敏感信息。

3.乙方在离职后，不得以任何方式向其他员工、客户或供应商泄露甲方的商业机密、技术资料等敏感信息。

4.乙方在离职后，如发现有泄露甲方商业机密、技术资料等敏感信息的行为，应及时向甲方报告。

三、违约责任

1.乙方在离职后违反竞业禁止条款或保密条款的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2.乙方在离职后违反竞业禁止条款或保密条款的，甲方有权向有关主管部门申请处罚，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方在离职后违反竞业禁止条款或保密条款的，甲方有权解除本协议，并要求乙方立即返还所有未使用的资料、文件等财产。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

4.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.在本协议有效期内，如乙方有任何变动或更新，应及时告知甲方，并重新签订相关协议。