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2025年成本会计实操(品种法、分批法、分步法)讲解.pdfVIP

2025年成本会计实操(品种法、分批法、分步法)讲解.pdf

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人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗

【目的】练习产品成本计算的品种法

【资料】海东企业生产甲、乙两种产品,均是单步骤的大量生产,采用品种法计算产品成

本,20×年7月份的生产费用资料如下:

9

1.各项货币资金支出

根据7月份付款凭证汇总的各项货币资金支出为(为简化作业,各项货币资金均为全月汇总的

金额,并假定均用银行存款支出:

(1)基本生产车间负担的费用:办公费1200元,水费460元,差旅费3400元,运输费

l800元,其他费用2600元。

(2)机修车间负担的费用:办公费1600元,水费380元,其他费用2600元。

(3)支付7月份的外购电费9360元该厂外购电费通过应付账款核算,其中:电价

。(“”

8000元,增值税l360元。

2.材料费用

根据7月份材料领用凭证汇总的材料费用(按实际成本计算为:甲产品原材料费用68000元;

乙产品原材料费用58600元。

基本生产车间:消耗材料3100元,修理费1900元,劳动保护费800元。

机修车间:修理领用材料2850元。

企业管理部门:修理费2260元,其他费用l400元。

3.外购电费

该厂规定,耗电按各部门所耗电的度数进行分配。基本生产车间动力用电22000度,其中:

甲产品12000度,乙产品10000度;机修车间8800度;企业管理部门1200度。

4.工资费用

根据7月份工资结算凭证汇总的工资费用为:

基本生产车间:生产工人工资8600元,管理人员工资920元。

机修车间:车间人员工资4800元。

企业管理部门:管理人员工资3600元。

天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》

该厂规定,基本生产车间生产工人工资在甲、乙两种产品之间按产品的实用工时比例分配。

实用工时为:甲产品9000小时,乙产品8200小时。通过工资分配表分配,且职工福利费按

工资额的14%计提。

5.折旧费用

7月份应计提的折旧额:基本生产车间4050元,机修车间2280元,企业管理部门2600元。

6.其他费用

该厂在6月初支付下半年度报刊费1200元,每月应摊销200元。

该厂季初预计全季的利息费用4500元,每月预提1500元。

7.辅助生产费用

该厂规定,辅助生产费用按直接分配法计算分配。机修车间为全厂提供修理劳务工时10000

小时,其中:基本生产车间8100小时,企业管理部门1900小时。

8、制造费用

该厂规定,制造费用按产品的实用工时比例,在甲、乙产品之间进行分配。

9.完工产品和

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