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司法局党委书记、局长关于2024年度民主生活会个人带头严守政治纪律和政治规矩等方面四个带头对照检视材料.docVIP

司法局党委书记、局长关于2024年度民主生活会个人带头严守政治纪律和政治规矩等方面四个带头对照检视材料.doc

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司法局党委书记、局长关于2024年度民主生活会个人带头严守政治纪律和政治规矩等方面四个带头对照检视材料

提纲:

一、存在的突出问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

一是政治理论学习深度不足

二是政治敏锐性有待提高

三是贯彻落实决策部署存在差距。

四是党内政治生活不够严肃

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性原则不够坚定

二是廉洁自律意识有待加强

三是工作作风不够扎实

(三)带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

一是担当意识不够强

二是创新能力不足

三是政绩观存在偏差

(四)带头落实全面从严治党责任方面

一是全面从严治党主体责任落实不到位

二是选人用人机制不够完善

三是网络意识形态工作重视不够

(五)以案为鉴反思,查摆自身不足方面

一是思想认识不够深刻

二是纪律意识不够强

三是担当精神不够足

四是监督管理不够到位

二、产生问题的原因分析

(一)理论学习不够深入

一是学习态度不够端正

二是学习方法不够科学

三是学习动力不够充足

(二)党性修养有所放松

一是自我要求有所降低

二是宗旨意识不够牢固

三是党内生活不够严肃

(三)担当意识不够强烈

一是缺乏攻坚克难的勇气

二是创新意识和能力不足

三是政绩观存在偏差

(四)管党治党不够严格

三、今后的努力方向和改进措施

(一)加强理论学习,提高政治站位

一是增强学习的主动性和自觉性

二是改进学习方法,提高学习效果

三是加强对党的创新理论的研究和宣传

(二)加强党性修养,严守纪律规矩

(三)勇于担当作为,推动改革创新

(四)落实治党责任,加强队伍建设

按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署,本人紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,结合XX市司法行政工作实际,通过深入反思和自我剖析,我也认识到自身存在一些问题,认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下:

一、存在的突出问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。虽然积极参加各类政治学习活动,但对党的理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入。在学习中,往往满足于一般性的了解和掌握,对一些重要思想和观点的内涵、实质把握不够准确,未能将理论与实际工作充分结合。例如,在研究全面依法治市的具体工作时,不能很好地运用党的创新理论指导实践,导致工作推进有时缺乏方向和思路。又如,在组织全局干部职工学习时,形式较为单一,缺乏互动和交流,学习效果不够理想。二是政治敏锐性有待提高。对一些潜在的政治风险和意识形态问题认识不够深刻,缺乏敏锐的洞察力和判断力。在面对复杂的社会舆论和网络信息时,不能及时准确地辨别是非,有时甚至会受到一些错误观点的影响。比如,在处理涉及司法行政工作的舆情事件时,不能迅速做出反应,采取有效的应对措施,导致舆情发酵,给工作带来了一定的负面影响。再如,对一些干部职工在政治言论和行为上的不当表现,未能及时发现并加以纠正,存在一定的管理漏洞。三是贯彻落实决策部署存在差距。在执行党中央和上级党委的决策部署时,有时存在打折扣、搞变通的情况。对于一些难度较大的工作任务,缺乏攻坚克难的决心和勇气,存在畏难情绪。例如,在推进法治政府建设过程中,一些关键指标未能按时完成,影响了整体工作进度。又如,在落实司法体制改革任务时,对一些深层次的矛盾和问题研究不够透彻,改革措施不够有力,导致改革效果不够明显。四是党内政治生活不够严肃。虽然能够按时参加党内组织生活,但在民主生活会和组织生活会上,批评与自我批评不够深刻,存在避重就轻、敷衍了事的现象。对其他同志的批评意见往往过于温和,没有真正触及问题的实质。例如,在一次民主生活会上,对某位同志在工作中存在的责任心不强的问题,只是简单地提了一下,没有深入分析原因,也没有提出具体的改进建议。又如,在组织生活会中,自己的自我批评不够深刻,没有真正把自己摆进去,查找自身存在的问题。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性原则不够坚定。在一些具体工作中,有时会因为人情关系或其他因素,放松对党性原则的坚守。对一些违规违纪行为,没有及时进行严肃处理,存在姑息迁就的思想。例如,在办理一起法律援助案件时,有熟人向我打招呼,希望给予特殊照顾,我虽然没有完全答应,但在处理过程中还是受到了一定的影响,没有做到完全公正公平。又如,在干部选拔任用工作中,对个别干部的违规行为没有进行严格的审查和处理,导致一些不符合条件的干部得到了任用。二是廉洁自律意识有待加强。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定,但在一些细节方面还存在不足。例如,在公务接待中,有时会出现超标准的情况。在

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