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[标准合同]高级家政人员聘用合同7篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________

联系方式：___________________

乙方（家政服务人员）：___________________

身份证住址：___________________

联系方式：___________________

紧急联系人联系方式：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方聘用乙方为其提供高级家政服务的相关事宜，达成以下合同内容以明确双方的权利和义务。

一、聘用内容及服务范围

第一条甲方聘用乙方从事高级家政服务工作，包括但不限于以下内容：日常家务管理、照料家庭成员、烹饪、照顾婴幼儿及其他特殊需求事项等。乙方需按照甲方的要求提供专业、高效的家政服务。具体服务内容根据双方约定执行。

二、合同期限及工作时间

第二条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方的工作时间根据甲方家庭实际情况安排，采取弹性工作制。具体工作时间安排需经双方协商一致后确定。

三、薪酬及福利待遇

第三条乙方的基本工资为人民币____元/月，具体金额根据乙方的服务内容和实际表现由双方协商确定。甲方按约定时间支付乙方工资，不得拖欠。除基本工资外，乙方还有机会享受加班工资、业绩奖励等福利待遇。加班工资按照国家规定支付。

四、职责与义务

第四条甲乙双方应互相尊重，遵守国家法律法规和职业道德，履行合同规定的各项义务。乙方应严格遵守甲方家庭的规章制度，认真履行工作职责，保护甲方家庭成员的人身安全及财产安全。甲方应提供必要的工作条件和配合，保障乙方的合法权益。

五、保险及健康保障

第五条甲方应为乙方购买家政服务相关保险，包括但不限于人身意外伤害保险等，以保障乙方在工作过程中的人身安全。乙方应提供真实有效的健康证明，并承担因自身健康问题导致的工作责任事故。

六、保密条款及违约责任

第六条甲乙双方应对涉及对方的个人隐私和商业机密等信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。任何一方违反合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、合同的变更与解除

第七条合同期内，甲乙双方协商一致可以变更本合同内容。合同解除需提前通知对方，并经过双方协商一致后办理相关手续。若一方有违约行为且无法继续履行合同，另一方有权提前解除合同。具体解除条件和程序由双方协商确定。

八、争议解决与法律适用

第八条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行合同中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

第九条根据双方实际情况，可另行约定以下内容：______________________________________________________________________________________________________________________________________等条款作为本合同的补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。未尽事宜，依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规处理。

十、签署与生效条件

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（家政人员）：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方聘用乙方为高级家政人员一事，达成如下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方需要雇佣高级家政人员从事家庭服务，乙方具备相关技能和资质，愿意为甲方提供服务。为明确双方权利和义务，保护双方合法权益，特订立本合同。

二、聘用内容

1.乙方应按照甲方的要求，提供包括但不限于家务管理、照料孩子、照料老人、烹饪、清洁等服务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的家庭住所。

3.聘用期限为______年/月，自合同签订之日起计算。

三、工作时间与休息时间

1.乙方的工作时间应根据甲方的需要灵活调整，确保完成甲方的工作任务。

2.乙方每周至少应休息____天，具体休息日由甲乙双方协商确定。

3.法定节假日，乙方有权享受带薪休假。

四、薪酬与福利待遇

1.甲方应按月支付乙方薪酬，薪酬标准为______元/月。

2.甲方应按月支付乙方社会保险费用（五