设计院与职工劳动合同8篇.docx

设计院与职工劳动合同8篇

篇1

甲方：[设计院名称]

地址：[设计院地址]

法定代表人：[院长姓名]

联系方式：[联系电话]

乙方：[职工姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系方式：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事的工作内容为：[具体工作岗位]。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。工作地点为甲方所在地的办公场所或根据工作需要指派的其他地点。

三、工作时间和休息休假

根据国家相关规定及甲方实际需要，乙方的工作时间采用标准工时制或综合计算工时工作制。乙方享有法定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度和绩效考核办法执行。每月发放一次工资，支付日期为每月的XX日。甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠。

五、社会保险与福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方在从事有职业危害的工作时，甲方应采取有效的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

八、保密条款

乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密责任。未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业机密或从事损害甲方利益的活动。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。

十、其他约定事项

双方可另行约定其他事项，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等法律效力。

十一、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同的变更、解除和终止

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。合同期限届满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

十三、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[设计院名称]

乙方：[职工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，自愿签订本合同协议。

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经双方协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事设计工作，具体职务为[具体职务名称]。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时完成分配的设计任务。

3.乙方的工作地点为甲方所在地的办公场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天工作制。

2.乙方享有法定的节假日休息及带薪年假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币[具体金额]（税前）。甲方按照公司薪酬制度及乙方的工作表现、贡献等支付奖金和津贴。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。甲方负责为乙方办理社会保险手续。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境及必要的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

七、保密条款