营业员劳动合同范本8篇.docx

营业员劳动合同范本8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系电话：[员工电话]

#鉴于：

1.甲方拟录用乙方为营业员，乙方同意接受甲方的录用。

2.双方均同意按照《中华人民共和国劳动法》及其相关法规的规定，签订本劳动合同。

3.乙方应保证具备完成营业员工作所需的技能和经验。

4.甲方应保证提供必要的工作条件和劳动保护。

#第一条合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为三个月。

2.正式聘用期：试用期满后，双方同意正式签订本合同，合同期限为一年。

#第二条工作内容

1.岗位名称：营业员。

2.工作职责：负责销售商品，接待顾客，处理售后问题，完成其他由上级安排的工作。

3.工作地点：公司内的指定营业场所。

#第三条工作时间和休息休假

1.工作时间：每日工作8小时，具体上下班时间根据店铺实际情况而定。

2.休息日：每周至少休息一天。

3.法定节假日：享受国家法定节假日的休息。

4.加班安排：如遇特殊情况需加班，公司将根据实际情况进行安排。

#第四条劳动报酬

1.工资构成：基本工资加上业绩提成。

2.支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。

3.试用期工资：试用期工资为每月人民币[试用期工资金额]元。

4.正式聘用期工资：正式聘用期工资根据乙方的业绩和公司规定确定。

5.个人所得税：乙方应按规定缴纳个人所得税，甲方将按规定代扣代缴。

#第五条保险福利

1.社会保险：甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费。

2.福利待遇：乙方享受公司规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。

3.员工手册：乙方应遵守公司的员工手册和相关规章制度。

#第六条合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方可协商变更合同内容，但需签订书面变更协议。

2.合同解除：在试用期内，双方均可随时解除合同，但需提前三天通知对方。正式聘用期内，双方如需解除合同，应提前一个月通知对方。如因乙方违反公司规定或无法胜任工作等原因被甲方解除合同，甲方有权不支付任何赔偿。如因甲方原因需解除合同，甲方应支付乙方相应的赔偿金。具体赔偿金额将根据乙方在公司的服务年限和表现确定。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同即行终止。

#第七条违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，需支付乙方相应的赔偿金。具体赔偿金额将根据乙方的实际损失确定。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定或公司规定，需承担相应的违约责任。如因乙方违约导致甲方解除合同，乙方需支付甲方相应的赔偿金。具体赔偿金额将根据甲方在合同解除时的实际损失确定。

#第八条其他约定事项

1.保密义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。如有违反，乙方需承担相应的法律责任。甲方也将依法追究乙方的法律责任。

2.争议解决：如双方发生劳动争议，应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁后仍无法解决的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行合同中不涉及争议的其他部分。如因乙方的行为导致争议并给甲方造成重大损失或严重影响甲方经营活动的正常进行且无法通过仲裁解决时，甲方有权立即解除合同并追究乙方的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：_____________