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人力资源部员工入职培训方案

为了让活动取得预期效果，通常需要提前制定一份详细、完备、有方向性的活动策划书，活动策划书是围绕活动的宗旨、要求、形式、策略和进度等要素编制的书面文件。我们该如何制定这份活动策划书呢？以下是本店铺整理的一些人力资源部员工入职培训方案，仅供参考。

人力资源部员工入职培训方案【篇1】

一、总体目标

1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。

2、加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合