二零二五年度人力资源外包服务协议——人才招聘与员工关系管理.docx

二零二五年度人力资源外包服务协议——人才招聘与员工关系管理

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、服务内容描述

1.服务项目与职责

服务1：人才招聘，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。

服务2：员工关系管理，包括但不限于劳动合同管理、员工培训、劳动争议处理等。

乙方应按照甲方要求，提供符合国家相关法律法规和甲方内部规定的人力资源外包服务。

2.服务质量要求

乙方提供的招聘服务应确保招聘到符合甲方要求的人才，并在规定时间内完成招聘流程。

乙方保证所提供的服务在正常使用条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因服务质量问题导致的员工流失或纠纷。

二、服务数量与价格

1.服务数量

甲方预计外包的服务数量如下：

服务1：招聘人数为______（人）。

服务2：涉及员工人数为______（人）。

实际服务数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在服务开始前______天（具体时长）发出。

2.服务单价与总价

服务1的单价为______元/（人），服务2的单价为______元/（人）。

本合同服务总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计服务数量计算得出，最终总价以实际服务数量和相应单价结算为准。

三、服务时间与地点

1.服务时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供服务。

对于后续服务（如有）的开展，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内提供相应服务。

2.服务地点

乙方应在甲方指定的办公地点或甲方另行书面指定的地点提供服务。

四、服务保障与责任

1.服务保障

乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规和甲方内部规定，并按照合同约定提供优质服务。

乙方应建立健全服务管理体系，确保服务质量稳定可靠。

2.运输责任

乙方承担因提供的服务导致的风险和损失，包括但不限于因服务质量问题导致的员工流失、劳动争议等。在出现问题时，乙方应承担相应责任并及时采取措施予以解决。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的服务进行评估和监督，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方改进或终止服务。

有权根据业务发展需求调整服务内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接受乙方提供的服务，并按照合同约定支付服务费用。

为乙方提供服务提供必要的协助，如提供办公场地、设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供服务。

对甲方提供的与服务相关的企业信息和个人隐私保密，不得泄露给第三方。

六、服务评估与监督

1.评估方式

甲方应在服务期间对乙方提供的服务进行定期评估，可以采用问卷调查、现场检查等方式。

乙方应积极配合甲方的评估工作，并及时反馈服务过程中遇到的问题。

2.监督标准

监督标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及国家相关法律法规为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施，如调整服务人员、优化服务流程等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据服务进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有服务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故终止服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于人员遣散费用、服务设备折旧等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的