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郑州思念食品厂劳动合同5篇.docx

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郑州思念食品厂劳动合同5篇

篇1

甲方(用人单位):郑州思念食品厂

地址:郑州市XX区XX路XX号

联系方式:0371-XXXX-XXXX

乙方(劳动者):[你的名字]

性别:男/女

身份证号:[你的身份证号]

住址:[你的住址]

联系方式:[你的联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

一、劳动合同期限

1.合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度],乙方每日工作时间不超过XX小时,每周工作时间不超过XX小时。

2.乙方在法定休假日、婚丧假、女职工产假等期间,甲方应按规定支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资,月工资为[具体金额]元。

2.乙方在试用期内的工资为[试用期工资]元。

3.甲方实行岗位绩效工资制,乙方试用期满后,根据工作表现和能力,享受相应的岗位绩效工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方提供劳动保护和福利待遇。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的,可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的。

(2)严重违反甲方规章制度的。

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

(5)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)在试用期内的。

(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和福利待遇的。

(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时,劳动合同即行终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的,应赔偿由此给甲方造成的经济损失。

3.甲方违反本合同约定解除劳动合同的,应按规定支付乙方经济补偿金。

八、其他事项

1.甲乙双方约定的其他事项:[具体事项]。

2.本合同未尽事宜,双方可协商解决,协商不成的,可通过劳动争议仲裁机构仲裁解决。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签字/盖章):[甲方签字/盖章]

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字/盖章):[乙方签字/盖章]

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(用人单位)郑州思念食品厂

乙方(劳动者)

签订日期:XXXX年XX月XX日

一、合同期限

1.本合同为有固定期限劳动合同,合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.本合同期满时,双方同意终止劳动合同的,乙方应在本合同期满前30天,向甲方提出书面申请。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事食品生产、加工工作。

2.乙方的工作地点在郑州思念食品厂内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日8小时工作制,每周工作5天,每周工作40小时。因生产需要加班的,应按规定支付加班费或安排调休。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后,甲方应以不低于郑州市最低工资标准支付乙方工资。甲方支付给乙方的工资,应不低于本市最低工资标准。

2.甲方对乙方实行的工资形式为计件工资制。计件单价根据市场情况和公司效益进行调整。

3.甲方每月至少发放一次工资,如遇节假日或休息日,应提前或顺延发放。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方因工负伤或患职业病、非因工负伤和患病时,应按规定享受医疗期和医疗

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