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季节性劳动合同5篇
篇1
甲方(雇主):______________________
乙方(员工):______________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事季节性工作的相关事宜,经友好协商,达成以下协议:
一、合同期限
本合同为季节性劳动合同,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事__________________工作。
2.乙方应按时、按质、按量完成其本职工作,并接受甲方合理的安排与调整。
三、工作时间与休息休假
鉴于季节性工作特性,乙方的工作时间、休息休假等安排依照国家有关规定或甲方相关规定执行。
四、薪酬与福利
1.乙方的基本工资标准为________元/月。
2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及考勤情况,对乙方进行奖金发放和福利待遇提供。
3.甲方应按时支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,并执行特种作业工种持证上岗制度。
3.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
2.乙方违反甲方规章制度的,甲方可根据情节轻重给予批评教育或按照相关规定处理。
七、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容。
2.甲乙双方解除或终止本合同,应遵循相关法律法规的规定。
八、争议解决
因履行本合同发生劳动争议的,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
____________________________________________________________________________________\n____________________________________________________________________________________。
十、附则
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):______________________ 乙方(签字):______________________
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事季节性劳动事宜达成以下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二.工作内容和地点
1.乙方从事的工作内容为:____________________。
2.工作地点在:____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行弹性工作制,以适应季节性生产特点。
2.乙方享有法定节假日休息的权利。具体休息时间和安排由甲方根据实际情况决定。
四.劳动报酬
1.乙方的基本工资为:____元/月。
2.甲方按照公司规定发放奖金和津贴。
3.甲方每月__日之前以法定货币形式支付乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训,乙方应取得必要的上岗证书。
3.乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方危害生命安全的行为,有权提出批评并向有关部门检举和控告。
六、保险福利
1.甲乙双方应按照国家和当地规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家和当地有关规定执行。
七、劳动合同解除和终止
篇3
甲方(雇主):___________________________
统一社会信用代码:_______________
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