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私营企业劳动合同范本下载7篇
篇1
甲方(雇主):_________
乙方(员工):_________
合同编号:_________
签订日期:_________
一、合同双方
1.甲方是依据中国法律成立的私营企业,地址:_________,联系方式:_________。
2.乙方是依据中国法律可以从事劳动的自然人,身份证号码:_________,联系方式:_________。
二、合同内容
1.工作内容与地点:乙方同意在甲方的_________部门从事_________工作,具体工作内容包括但不限于_________。工作地点在_________。
2.工作时间与休假:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作_________天,每天工作_________小时。甲方保证乙方享有国家法定假期和带薪年休假。
3.劳动报酬:乙方的月薪为_________元,甲方每月_________日通过银行转账方式支付乙方工资。甲方不承担乙方的社会保险费用。
4.社会保险与福利:甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,并支付相应的劳动保护费用。乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。
5.违约责任:双方同意,如一方违反本合同的任何条款,违约方需承担相应的法律责任。
三、合同生效与终止
1.合同生效:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.合同终止:双方同意,有下列情形之一的,本合同可以终止:
-双方协商一致的;
-乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
-乙方严重违反甲方规章制度的;
-乙方被依法追究刑事责任的;
-甲方因生产经营困难或其他原因需要裁减人员的。
四、争议解决
1.争议解决方式:双方同意,如对本合同的解释或履行发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决,对双方具有同等法律效力。
2.争议解决费用:协商或调解过程中产生的费用由双方自行承担。仲裁过程中产生的费用由败诉方承担。
五、其他条款
1.保密义务:双方同意,乙方在甲方工作期间及离职后,应对其在甲方工作期间获知的所有商业机密和保密信息保密,不得向任何第三方泄露。保密期限为乙方离职后_________年。
2.竞业禁止:乙方在甲方工作期间及离职后,不得从事与甲方业务相竞争的活动,不得在与甲方业务相同的领域内从事相关工作。竞业禁止期限为乙方离职后_________年。
3.通知与送达:双方同意,甲方的所有通知和文件可以通过电子邮件或快递方式送达乙方。快递方式送达的,以快递签收为准。电子邮件方式送达的,以电子邮件发送成功为准。乙方的送达地址和电子邮件地址如有变更,应及时告知甲方。因乙方未告知甲方送达地址或电子邮件地址变更而导致甲方无法送达相关通知或文件的,由此产生的后果由乙方自行承担。
4.合同修改与补充:双方同意,如需修改或补充本合同,应经过双方协商一致,并形成书面协议。协议内容与本合同具有同等法律效力。修改或补充本合同的协议应由甲方加盖公章并由乙方签字确认。修改或补充后的合同应以修改或补充后的协议为准。修改或补充后的合同应以修改或补充后的协议为准,并自双方签字或盖章之日起生效。修改或补充后的合同应以修改或补充后的协议为准,并自双方签字或盖章之日起生效。修改或补充后的合同应以修改或补充后的协议为准,并自双方签字或盖章之日起生效。
5.适用法律与管辖法院:本合同适用中华人民共和国法律。因本合同引起的争议,双方同意由甲方所在地人民法院管辖。若甲方将生产经营场所转移至其他地点,则转移后由新生产经营场所所在地人民法院管辖。若甲方将生产经营场所转移至其他地点且乙方在新生产经营场所所在地无固定住所的,则双方同意由甲方所在地人民法院管辖。若双方协商不成且无法确定管辖法院的,则任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中产生的费用由败诉方承担。若双方协商不成且无法确定管辖法院的且败诉方不履行判决的,则胜诉方可向有管辖权的人民法院申请强制执行。在强制执行过程中产生的费用由败诉方承担。若败诉方无财产可供执行的,则胜诉方可向有管辖权的人民法院申请拍卖败诉方的财产以清偿债务。拍卖过程中产生的费用由败诉方承担。若拍卖所得不足以清偿债务的,则剩余债务由败诉方继续清偿。若双方协商不成且无法确定管辖法院的且拍卖所得不足以清偿债务的且败诉方不履行判决的,则胜诉
篇2
甲方(用人单位):____________
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