游戏工作室劳动标准合同5篇.docx

游戏工作室劳动标准合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

地址：_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方所设立的游戏工作室从事相关工作事宜，经过友好协商，达成以下劳动标准合同条款：

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方在甲方所设立的游戏工作室从事________岗位工作。

第三条：乙方应完成甲方所安排的工作任务，并达到相应的工作质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据游戏行业的特性，安排乙方的工作班次和休息时间。具体工作时间和休息安排由甲方根据国家有关规定及实际需要确定。

四、劳动报酬

第五条：甲方按照国家规定和行业标准，结合游戏行业实际情况，确定乙方的工资水平。乙方的工资由基本工资、绩效奖励和其他补贴组成。

第六条：甲方每月按时向乙方支付工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

第八条：乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

第九条：甲方应对可能产生的职业危害采取必要的防护措施，定期对乙方进行健康检查。

六、保险和福利

第十条：甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

第十一条：乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。

第十二条：甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和违约责任

第十三条：甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

第十四条：如甲乙双方违反本合同约定的条款，应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方有关规定执行。

八、合同的变更、解除和终止

第十五条：本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

第十六条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

第十七条：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

地址：_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方所设立的游戏工作室从事相关工作事宜，经过友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方所设立的游戏工作室从事__________工作。

2.乙方的工作地点在_____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方平均每日工作时间不超过___小时，平均每周工作时间不超过___小时。

2.甲方根据业务需要，可安排乙方加班。乙方应在保证身体健康和工作质量的前提下自愿加班。加班时长应符合法律法规的规定。

3.甲方应按国家规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。甲方应根据业务情况、乙方的工作表现及绩效考核结果等因素，对乙方的工资进行调整。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，工资发放日为每月的___日。甲方不得无故拖欠或扣发乙方的工资。

五、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

2.乙方享受国家和甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，