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最新出纳聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事出纳工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限及工作时间

1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假安排执行。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方的___________岗位工作，并按照甲方的要求完成以下工作任务：

1.负责现金、银行存款的收付及记账工作。

2.负责保管库存现金及各种有价证券。

3.负责有关税务申报工作。

4.工作地点：____________。

三、薪资待遇及福利待遇

1.薪资标准：乙方的基本工资为______元/月，甲方将根据乙方的表现及业绩进行绩效考核，并发放相应的奖金或津贴。

2.薪资支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方薪资，具体发放日按照甲方规定执行。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方根据国家规定为乙方办理相关保险手续。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

五、保密条款

1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业机密、客户资料等信息予以保密，不得泄露或向他人透露。

2.乙方在离职后仍需履行保密义务，直至该信息被公开或不再属于商业秘密。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2.因乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、其他约定事项

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以解除或终止。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如有争议，应先协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均应严格遵守本合同的约定。本合同条款符合国家法律法规的规定。本合同解释权归甲方所有。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任甲方公司出纳一职达成以下协议：

一、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满本合同终止。如双方愿意继续合作，可另行签订聘用合同。

二、工作内容及要求

乙方被聘为甲方公司出纳，乙方需按照甲方的要求和标准，完成甲方规定的出纳工作内容及职责。包括但不限于：现金及银行存汇款管理、票据管理、账务处理等。

三.工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和公司的相关制度确定。如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间和地点。

四、薪资待遇及福利待遇

1.薪资：乙方的基本薪资为____元/月。具体薪资根据甲方的薪酬制度及绩效考核结果进行调整。

2.福利：乙方享受甲方规定的福利，包括但不限于：年终奖、节日福利、社保等。具体福利政策按照甲方公司规定执行。

五、保密义务

乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保护，不得泄露或非法使用。

六、违约责任

1.如乙方违反甲方的规章制度或工作疏忽造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

2.如乙方在任职期间有挪用公款、收受贿赂等行为，甲方有权立即解除合同并追究乙方的法律责任。

3.如甲方未按约定向乙方支付薪资或提供相应福利待遇的，应按国家规定支付乙方经济补偿。

七、其他约定事项

1.乙方在任职期间应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年__月__日