二零二五年度临时工劳动服务合同标准范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度临时工劳动服务合同标准范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与地点

3.1工作内容描述

3.2工作地点

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间规定

5.工资与福利

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.工作条件与安全

6.1工作条件要求

6.2安全生产责任

7.培训与教育

7.1培训内容

7.2教育要求

8.考核与评价

8.1考核标准

8.2评价方式

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同变更

12.1合同变更程序

12.2合同变更内容

13.合同生效与解除

13.1合同生效日期

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

14.1其他约定条款

14.2其他约定事项说明

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：公司

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：0215678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：05678

1.2.3乙方住址：省市区路号

1.2.4乙方联系电话：1385678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

3.工作内容与地点

3.1工作内容描述：乙方在甲方指定的部门担任临时工，负责日常的行政辅助工作。

3.2工作地点：省市区路号公司

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排：乙方每周工作五天，每天工作8小时，实行标准工时制。

4.2休息时间规定：乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

5.工资与福利

5.1工资标准：乙方每月工资为人民币5000元，按月支付。

5.2工资支付方式：甲方于每月的5日前通过银行转账方式支付乙方工资。

5.3福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

6.工作条件与安全

6.1工作条件要求：甲方为乙方提供必要的工作条件和安全防护设施。

6.2安全生产责任：乙方应遵守安全生产规定，不得违章操作，确保自身及他人安全。

7.培训与教育

7.1培训内容：甲方将根据乙方工作需要提供必要的岗位技能培训。

7.2教育要求：乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，提高自身业务水平。

8.考核与评价

8.1考核标准：甲方将根据乙方的工作表现、工作态度和完成工作情况，定期对乙方进行考核。

8.2评价方式：考核结果将通过书面形式通知乙方，评价内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作和遵守规章制度等方面。

9.违约责任

9.1甲方违约责任：

9.1.1甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的千分之五作为违约金。

9.1.2甲方违反合同约定，提前解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。

9.2乙方违约责任：

9.2.1乙方未履行合同约定，擅自离职，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

9.2.2乙方违反保密协议，泄露公司机密，应承担相应的法律责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同执行过程中产生的争议。

10.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件：

11.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

11.1.2甲方因经营需要或乙方不符合工作要求，有权解除合同。

11.2合同终止条件：

11.2.1合同期限届满，合同自然终止。

11.2.2双方协商一致，可以提前终止合同。

12.合同变更

12.1合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

12.2合同变更内容：变更后的合同内容与原合同具有同等法律效力。

13.合同生效与解除

13.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2合同解除程序：任何一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。

14.其他约定事项

14.1其他约定条款：本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

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