卫生院临时工聘用合同书7篇.docx

卫生院临时工聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX卫生院

乙方（受聘人）：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》及卫生院的用工机制，甲方决定聘用乙方为卫生院的临时工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：[XXXXX]。

2.工作地点为：[XXXXX]。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作时间进行调整，确保每天的工作时间不超过8小时。

2.甲方确保乙方每周至少休息一天，并严格遵守国家及地方关于法定休假日的规定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和表现确定。

2.甲方确保乙方在试用期内的工资待遇与正式聘用后的工资待遇一致。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险，确保乙方在社会保险范围内的风险得到保障。

2.甲方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，确保工作的顺利进行。

2.乙方应尊重甲方的形象和声誉，不得在公众场合发表对甲方不利言论。

七、合同解除和终止

1.合同解除需双方协商一致，任何一方不得擅自解除。

2.乙方在试用期内表现不佳或不符合岗位要求的，甲方有权解除试用。

3.甲方未按时支付劳动报酬或未提供必要劳动保护用品的，乙方有权解除劳动。

4.合同终止需双方协商一致，甲方不得随意终止合同。

5.合同终止后，双方应友好协商，确保乙方在离职时的合法权益得到保障。

6.合同终止后，乙方应归还甲方所有财物，并确保甲方的形象和声誉不受损害。

7.乙方在试用期内提出辞职的，需提前一周通知甲方，以便甲方进行人员调整。

8.乙方在正式聘用后提出辞职的，需提前一个月通知甲方，以便甲方进行人员调整。

9.乙方在辞职期间应继续履行工作职责，确保工作的顺利进行。

10.乙方在辞职期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

11.乙方在辞职期间应归还甲方所有财物，并确保甲方的形象和声誉不受损害。

12.乙方在辞职期间如违反上述规定，需承担相应的法律责任和赔偿责任。

13.甲方在试用期内辞退乙方的，需提前一周通知乙方，以便乙方进行工作调整。

14.甲方在正式聘用后辞退乙方的，需提前一个月通知乙方，以便乙方进行工作调整。

15.甲方在辞退乙方时，应支付乙方的工资报酬并办理相关手续。

16.甲方在辞退乙方时，应遵守相关法律法规和劳动法的规定，确保乙方的合法权益得到保障。

17.合同解除或终止后，双方应友好协商，共同解决相关问题。如有争议，可通过协商或法律途径解决。但双方应尽量避免纠纷的发生，以维护良好的劳动关系和合作氛围。

18.合同解除或终止后，双方应继续履行保密义务，确保不会泄露对方的商业机密和客户信息。同时，双方也应遵守相关法律法规和劳动法的规定，确保不会侵犯对方的合法权益。

19.为确保合同的顺利实施和双方权益得到充分保障，双方同意将合同提交至当地劳动争议调解委员会进行调解。若调解不成，双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍无法达成一致意见，双方可向当地人民法院提起诉讼。但双方应尽量避免诉讼的发生，以维护良好的劳动关系和合作氛围。

20.本合同未尽事宜由双方协商补充解决。如协商不成或无法达成一致意见时，双方可按照国家法律法规和劳动法的规定处理相关事宜。但双方应尽量避免纠纷的发生以维护良好的劳动关系和合作氛围。

21.本合同自双方签字盖章之日起生效具有法律效力。合同一式两份甲乙双方各执一份留存备查！

篇2

甲方（聘用单位）：XX市XX区XX卫生院

地址：XX市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

乙方（受聘人员）：XXX

性别：XXX

民族：XXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

住址：XX市XX区XX街XX号

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以资共同遵守。

一、合同期限