二零二五年企业人力资源外包服务综合合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二五年企业人力资源外包服务综合合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方注册地址

2.服务内容概述

2.1服务项目

2.2服务方式

2.3服务期限

2.4服务地点

3.服务标准与质量要求

3.1服务质量标准

3.2服务效果评估

3.3服务改进措施

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4费用调整机制

5.保密条款

5.1保密信息范围

5.2保密义务

5.3违约责任

6.人力资源信息管理

6.1人员信息收集

6.2人员信息存储

6.3人员信息使用

6.4人员信息安全

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除或终止的程序

7.4合同解除或终止后的处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更内容

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同附件效力

11.3合同附件变更

12.合同签订与生效

12.1合同签订时间

12.2合同生效时间

12.3合同生效条件

13.合同解除与终止通知

13.1通知方式

13.2通知内容

13.3通知送达

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方注册地址

甲方注册地址：省市区路号

乙方注册地址：省市区路号

2.服务内容概述

2.1服务项目

（1）招聘服务

（2）薪酬福利管理

（3）员工关系管理

（4）培训与发展

2.2服务方式

（1）远程服务

（2）现场服务

（3）线上线下相结合的服务

2.3服务期限

本合同服务期限自2005年1月1日起至2009年12月31日止。

2.4服务地点

服务地点为甲方所在地的省市区。

3.服务标准与质量要求

3.1服务质量标准

（1）招聘服务：保证招聘到符合甲方要求的优秀人才

（2）薪酬福利管理：确保薪酬福利发放准确无误

（4）培训与发展：提升员工技能和素质

3.2服务效果评估

甲方将定期对乙方提供的服务进行效果评估，评估结果作为合同续签或调整服务内容的重要依据。

3.3服务改进措施

乙方应根据甲方反馈的服务效果，及时调整服务方案，改进服务质量。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币壹佰万元整（￥1000000.00）。

4.2费用支付方式

（1）甲方应在合同签订后支付总额的30%作为预付款

（2）剩余的70%将在服务期限结束后支付

4.3费用支付时间

预付款支付时间为合同签订后5个工作日内

剩余费用支付时间为服务期限结束后30个工作日内

4.4费用调整机制

如因政策调整、市场变化等原因导致服务费用发生变动，双方应友好协商，并签订补充协议。

5.保密条款

5.1保密信息范围

本合同中的保密信息包括但不限于：

（1）甲方企业的商业秘密

（2）乙方提供的服务内容和技术细节

（3）双方在合同履行过程中产生的其他保密信息

5.2保密义务

双方应严格保守对方提供的保密信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.3违约责任

如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

6.人力资源信息管理

6.1人员信息收集

乙方在提供服务过程中，应严格遵循相关法律法规，收集、使用甲方员工信息。

6.2人员信息存储

乙方应将甲方员工信息存储在安全可靠的数据库中，确保信息安全。

6.3人员信息使用

乙方在提供服务过程中，仅限于合同约定的范围内使用甲方员工信息。

6.4人员信息安全

乙方应采取必要措施，确保甲方员工信息安全，防止信息泄露、篡改或损坏。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后未在合理期限内纠正的；

（2）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；

（3）一方破产、解散或被依法吊销营业执照；

8.2合同终止条件

（1）合同约定的服务期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

8.3合同解除或终止的程序

（1）任何一方提出解除或终止合